コラム
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非正規労働者の人材育成の奨励金について
人材育成を行う事業主の皆さまは注目です！ 厚生労働省は1月23日、重点分野等（健康、環境、農林漁業等）の事業主が行う非正規雇用労働者の人材育成に係る奨励金の創設について発表しました。 日本再生人財...
2013-02-08 助成金に関すること
ご依頼【一般向けライフプランセミナー出来ますか？】
今日、ある企業様からこんな連絡を頂きました。「一般の方向けで“分かりやすい”ライフプランセミナー」をしてもらえる講師を探しているのですが、神野さんお願いできますか？…と。もちろん「できますよ！」...
2013-01-21 セミナー・研修に関すること
人材採用【求人票の効果的な書き方】
本日、顧問先企業さまからこんなご依頼がありました。「いつも急なお願いですみません。事業拡大にあたって、ハローワークの求人を至急出したいと思います。今の社内の雰囲気から行くと、女性の方に来ていた...
2013-01-17 人材育成・採用に関すること
就業規則【手当の決め方】
本日は、就業規則作成の打ち合わせに行っていました。今回で3回目の打ち合わせ。以前ヒアリングした内容から「労働時間」や「休日」などについて規定をご提示した後、次なるヒアリングを始めました。その中...
2013-01-16 就業規則に関すること
就業規則作成【規則を作って、何になるのでしょう？】
本日、就業規則を作ろうかと考えられている企業様に訪問しました。すると、こんなことを尋ねられました。「就業規則を作った方がいいか迷っているんだけど、今特に問題も起きてないし、何か作るメリットはある...
2013-01-11 就業規則に関すること
受動喫煙防止の助成金について
受動喫煙防止対策助成金制度について説明します。この助成金は、顧客が喫煙できることをサービスに含めて提供している旅館、料理店又は飲食店を営む中小企業に対し、喫煙室や換気装置の設置等の設置等の取組に...
2012-12-12 助成金に関すること
残業代不払い是正について
賃金不払残業（いわゆるサービス残業）について、全国の労働基準監督署が労働基準法に違反していると是正指導した事案のうち、1企業当たり100万円以上の割増賃金が支払われた事案の平成23年度における状況が取り...
2012-12-10 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
職場のパワーハラスメントの予防・解決
厚生労働省は2012年10月1日、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「みんなでなくそう！職場のパワーハラスメント あかるい職場応援団」を開設しました。 これは、今年3月15日に「職...
2012-11-14 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
精神疾患が急増
◆中小企業の傷病手当金支給、精神疾患が最多中小企業が加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）は、病気やケガで会社を休んだときに支給する傷病手当金の給付状況をまとめました。2011年は精神疾患で給付を受け...
2012-11-13 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
あなたの地域の最低賃金ご存じですか？
●地域別の最低賃金が変更されました！平成24年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。すべての都道府県において増額改定が行われ、全国加重平均で対前年比12円の上昇となりました。時給制のパート・アル...
2012-11-07 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
一般事業主行動計画について
厚生労働省労働省では、次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づき「一般事業主行動計画」の策定・届出等をし、当該計画の目標を達成したことなど、一定の基準を満たした企業を認定しています。この認定を受...
2012-11-06 いきいき職場づくり(組織活性など)
定年引上げについて法律の改正
◇◇◇定年の引上げについて◇◇◇働いている人が望めば60歳以降も働き続けられる制度を会社が作ることが法律で決まりました。 【継続雇用制度】1～3のいずれかで60歳以降の雇用を確保します。1．定年を引き上げ...
2012-10-17 助成金に関すること
「育児・介護休業法」の改正。すべての企業に適用！
「育児・介護休業法」のうち、従業員数100人以下の企業には猶予されていた制度が、24年7月1日より適用されました！育児・介護休業法は、企業や事業所の規模や業種を問わず適用されます。すべての会社で介護休暇...
2012-10-16 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コラムテーマ
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「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士