[ビジネス]の専門家・プロ …2人
豊見城市のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 長年現場で培った話し方のスキルとコーチングが融合したレッスン
[豊見城市／ビジネス]
話すことが楽しくなる、コミュニケーション力が身につく「沖縄アナウンス塾」を開講
「アナウンサーになりたい」「提案や交渉で必要な伝達力を高めて仕事に生かしたい」「人前で気後れせずに話せるようになりたい」 そんなニーズに応えるのは、「沖縄アナウンス塾」を主宰する「淨」の代表で...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- フリーアナウンサー
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社淨
- 所在地
- 沖縄県豊見城市豊見城295-3
- このプロの一番の強み
- 広告費をピンポイントに活用し、目指すは売り上げと集客数の向上
[豊見城市／ビジネス]
“売れる”商品やサービスを世に広め、さらなる売り上げアップに貢献するのが使命
GoogleやMeta（FacebookやInstagram）などのWEB広告で初期設定や運用手法をレクチャーし、必要に応じて代行も請け負う「ナシロカフェ＆マーケティング」の名城真彦さん。建設会社、整骨院、飲食店をはじめ業種...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- WEB広告運用コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ナシロカフェ＆マーケティング
- 所在地
- 沖縄県豊見城市翁長854-1 ドン・キホーテ内6F
この分野の専門家が書いたコラム
「会議で決まったことを守らない」後継社長の原因と改善策
2025-12-26
同族.家族経営において、後継社長が会議で決まった事項を自ら守らないということがあります。 この行動が組織の信頼性と意思決定の重みを著しく損ないます。 社員は「社長が守らないなら、自分も守らなくていい」と感じ、組織全...
「自己管理・進捗管理できない」後継社長の原因と改善策
2025-12-23
同族.家族経営において、後継社長が身の回りの整理や仕事の進捗管理ができていないということがあります。会社の信頼性や業務効率に直結する深刻な問題に繋がるケースもあります。社長自身が管理できていない状態では、社員も「管...
後継社長による「先代否定・親子衝突」の原因と改善策
2025-12-19
同族.家族経営において、後継社長が会議中に先代を否定したり、親子間の対立が従業員の前で露呈することがあります。この行動は組織の信頼性と心理的安全性を大きく損なう行為です。社員は社長の言動から企業文化を感じ取り、経営...
