[ビジネス]の専門家・プロ …22人
大分市のビジネスの専門家・コンサルタント
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[大分市/ビジネス]
「言いたかったこと」を映像で代弁。スマホ時代に広がる縦型ショートドラマ
大分県内や東京都内で映像制作を行う「ルックミー」の代表・齊藤岳彦さん。トレンドや文脈に敏感な層へ向けた企画・映像制作を数多く手掛け、企画から撮影、編集まで一貫して行っています。 「中学時代から...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 映像ディレクター
- 会社名
- 株式会社ルックミー
- 所在地
- 大分県大分市高松1丁目7-8 サンメゾン高城102
[大分市/ビジネス]
文字にあらわれる自分らしさ――書を通して自分と向き合うひとときを
大分市にある「裕同社(ゆうどうしゃ)」は市内に4拠点を構え、5歳から80歳まで幅広い年齢に愛される書道教室です。今日も和やかな空間に、筆が紙を滑る音が響きます。 教室を主宰する書家の仲道裕馬さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 書家
- 教室名
- 裕同社
- 所在地
- 大分県大分市坂ノ市中央4丁目2−8
[大分市/ビジネス]
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
[大分市/ビジネス]
お客様にも美容師にも選ばれるお店づくりを
経験と技術に裏打ちされた美容サービスの提供や折り目正しい接客。開店から41年目という大分市でも老舗の美容室『ルパン三世』が誇るのは、美容の分野における安定感のあるトータルプロデュース。シャンプーや...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 美容師、 メイクアップアーティスト、 ビューティアドバイザー
- 専門分野
- シャンプーブローカットカラーパーマセット着付けエクステセレモニー(成人式・卒業式など)メ...
- 会社名
- 有限会社 ナカタ商会・大分県ナカタ美容職業訓練校・美容室 LupinⅢ
- 所在地
- 大分県大分市中央町1-5-9 中央プラザ 2F
[大分市/ビジネス]
安く、早く、しつこくなく、さわやかに、薄利多売で、幸せを届けたい
給湯器やボイラーを中心に、エコキュート、ユニットバス、システムキッチンの販売、および取り付け・リフォーム工事を手がける『エコネット』。訪問・店頭販売を一切おこなわず、インターネットでの受注にこだ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 室内装飾業、 便利屋
- 専門分野
- 水周りシステム品販売、収納家具、給湯器販売★リフォーム業 建設業許可大分県知事(般-6)第15210号
- 会社名
- 有限会社 エコネット
- 所在地
- 大分県大分市南太平寺5-2
[大分市/ビジネス]
海洋散骨により自然に還る「新しい旅立ちの形」を提案
近年、故人の遺灰を海に葬送する海洋葬への関心が高まっています。別府湾を臨む大分市鶴崎を拠点にする「マイクロツール社」代表の後藤啓介さんは、遺骨を粉にする粉骨と、散骨の代行を執り行っています。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 海洋散骨代行
- 会社名
- 有限会社マイクロツール社 / 散骨事業部イントゥ・ジ・アース
- 所在地
- 大分県大分市鶴崎278-3
[大分市/ビジネス]
既存の環境で利用できる業務システムを開発し、ITの力で効率化を支援
「業務のIT化は、人手不足や事業承継に向き合う上で避けては通れない課題です。システムを通じて、業務効率化につながる仕組みづくりをお手伝いします」 そう話すのは「アクセプトワークス」代表の白石洋一さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- システム開発
- 会社名
- 株式会社アクセプトワークス
- 所在地
-
大分県竹田市荻町木下1391
(作業拠点)
この分野の専門家が書いたコラム
ジャンルを問わない:クラッシック編
2026-09-01
小学校に入って音楽の授業でクラッシックのオーケストラの交響曲を人生で初めて聴きました。 音楽室には当時据え置き型のステレオ再生装置、縦は60CM、横は120CMくらい。 茶色くドッシリとした構えです。 右と左に多分...

【書道ライブ】!!
2026-08-31
裕同社書道教室の仲道裕馬です! 本日は、書道ライブをする機会をいただき、 たくさんの方の前で披露してきました!! 心を込めて 体を最大限に使って表現してきました! 喜んでいる顔を見ると私も嬉しくなりま...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

AIの活用で人事のあり方が変わる?AI時代の人事を考える
2016-06-30
採用面接の前段階からAIを活用することで、結果的に離職率が減っていけば採用にかかるコストの削減にも繋がります。AI活用の流れがますます加速していく中で、人間が行うべき判断とは何かを解説します。

マタハラの実態はどうなのか?どう改善していけば良いのか?
2016-06-02
マタニティハラスメントを防止するためには、行為者側の意識改革は必要ですが、「感謝を伝える仕組作り」が両輪として重要なカギとなります。育児休業取得者のフォローをする従業員に焦点を当てた取り組みを解説します。

社内行事が今、再評価されるわけとは
2016-03-05
バブル崩壊とともに年々減少の一途をたどった社内イベント。それがここ数年見直される機運が高まっています。激変した労働環境から生じたひずみの解消もあるようです。






