'' 女性が仕事の重要性を持っているんです ,, ー女性管理職への道4話 ー
おはようございます。
本日は、わたくしがふと耳にした現象。
現場では、パートといわれる女性が話してくれました。
もちろん、いつも何も言わずわたくしたち社員の戦力ともいえることに気づきました。
『パートといわれる仕事はしたくない』のです！
すばらしい人格の持ち主である。
だが、社員という拘束にはやり遂げられないのです。と話していただきました。
そこには、家族の協力が必要です。
社員と同じ仕事をして何も変わらない仕事への姿勢がありました。
ある日、彼女はこんな話をしてくれました！
「パートという意識の人がわからないのです」
私 : そうね！そうだわ！！
仕事への姿勢、意識、訓練も同じ。ただ呼び方…パートさん？といわれることに疑問を感じていた。
♡ なんと、呼び方はもちろんのこと変えたいと願いでました。
これは、まぎれもない女性管理職の仕事ではないかと痛切に感じ実行いたしました。
もちろん、社員同様の社員研修です。
そして、もっといえることは『お金』は必要です。だが彼女はこう言いました。
「いつか、子供が大きくなってキャリアをもちたい」のです。
実情は、いろんな問題があると思いますが、何よりも大切なのは『意識』ではないでしょうか？
望むことを叶えてあげたいと上司は、考えられることがあると願います。
人材不足、人手不足という問題を解決していくのもヒントがあります。
