心の発育不全？リーダーの問題解決！

2015年4月24日公開 / 2021年2月8日更新

テーマ：女性管理職への道

コラムカテゴリ：ビジネス

おはようございます。
本日は『役割を果たせないのは？」こんなことを推進してみた！

役割をきちんと決めたのに果たせないのは？

なぜ、果たせない役割をつくったわけでもなく、みんなで決め合い
「やります」と言っていたのに果たせないワケとは？
何かのワケがあるでしょう！それをつきとめる必要がある。考えてみた！

■ 考えられるのは次のような理由 ■

● 役不足と思っているのか？もっと重要な役割につけてほしいと思っているのか。
● 役割を果たす能力に欠けているのか？それとも、「やり方がわからないか」。
● ズボラで、無責任で、ちゃらんぽらんなのか？

さて、対策は⁈

役割分担したのに役割を果たせない。
確かに自分勝手のわがまま、いわゆる『心の発育不全』である。
成績もよく、何不自由もなく問題意識を知らないのです。

♡ これは、社会の中では社会問題にもなっている。
心の発育不全は誰にでもあります。そこが足りない『人材育成』ではないでしょうか♡
解決は、必ずみえてくるものです。
今、ここを学ぶのもリーダーの役割ですね！