安心できる場をつくる技術〜伝え方が変われば関係が変わる〜（2回目）

退院してから久しぶりにカフェに立ち寄りました。隣の席では、同僚らしき二人が仕事の話をしていました。最初は穏やかだったのですが、片方が「だから言ったのに」と強い口調で相手を責め始めたのです。言われた側は苦笑いを浮かべながら黙って聞いていました。

その姿を見て、「ああ、こうやって小さな言葉の積み重ねが、人の心を疲れさせるのだな」と改めて感じました。怒鳴り声やあからさまな暴言でなくても、人を追い詰める関わりは日常の中に潜んでいます。けれど、ほんの少し伝え方や受け取り方を工夫するだけで、同じ場面でも関係性はまったく違う形になります。今回の講座では、そんな「日常に潜むすれ違い」を解きほぐし、人を傷つけずに関係を整える方法をお伝えします。

人事担当者にとって、職場のハラスメントは企業の存続を左右する大きな課題です。学校や施設では、いじめや人間関係の摩擦に日々向き合うことも少なくありません。そんな現場で本当に役立つのは、知識よりも「伝え方」や「場をつくる力」ではないでしょうか。

今回のプログラムの大きな特徴は「体験的に学べること」。相手にひびく言い換えをトレーニングしたり、リアルな場面を想定したロールプレイを行ったり、単なる座学ではなく、自分の心を整える「セルフコンディショニング」を通して、実生活で使えるスキルを身につけていきます。

受講者の方からは「人前で話す自信がついた」「家庭での関わり方が変わった」といった声も寄せられています。修了後には協会の認定講師として活動の幅を広げることができ、副業やキャリアアップにもつながるのが魅力です。


◆9分間の紹介動画はこちらからご覧ください。


知るだけでなく“使える力”に変える。それがあなたの武器になります。
◆講座の詳細・お申し込みはこちら
https://self-life.jp/obsyu/#protector

人との関係は思ったよりも小さな工夫で変わります。
その一歩を、一緒に体験しながら確かめてみませんか。