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谷川由紀

人材開発・組織開発・アンガーマネジメントのプロ

谷川由紀(たにがわゆき) / 社会保険労務士

高松太田社労士事務所

コラム

アンガーマネジメントは、パワハラ、いじめ防止に有効です

2019年2月5日 公開 / 2021年1月22日更新

テーマ:アンガーマネジメント

コラムカテゴリ:法律関連

コラムキーワード: アンガーマネジメント

職場におけるパワハラ、いじめ防止に有効なアンガーマネジメント



先日、愛知県社会保険労務士会 名古屋南支部の先生方に、アンガーマネジメントをお伝えする機会をいただきました。

私が所属する香川県社会保険労務士会や、香川県行政書士会様や香川県司法書士会様の支部研修等で、これまでも何度か士業の先生方に向けてアンガーマネジメントお伝えさせていただいております。

今回は、「職場におけるパワーハラスメント、いじめ防止に有効なアンガーマネジメント」というテーマで、ハラスメントになりにくい「叱り方」の技術などもお伝えをしました。

また、アンガーマネジメントゲームも体験していただきました。
1グループ9名前後で7グループに分けて体験していただきましたが、初対面の先生方同士でも楽しみながらアンガーマネジメントの理解を深めていただけたように感じます。

今月は、2月15日(金)の夜、高松市内の「KAGU cafe」さんで、どなたでも参加いただけるアンガーマネジメントゲーム体験会を開催します。

【詳細】
https://www.facebook.com/events/1208794345951416/?ti=ia

アンガーマネジメントをもっと学びたいと思われている方は、ぜひこの機会にご参加下さい^ ^

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谷川由紀(高松太田社労士事務所)

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