コラム
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東かがわ市で女性活躍について講演
先日、東かがわ市主催の「かがわ市女性活躍推進セミナー」が開催され、講師を務めさせていただきました。今回のテーマは、『「両立できる職場」は最強の競争力〜女性活躍の新しいカタチ〜』。当日は四国新聞の...
2025-11-17 女性活躍推進
パワハラを未然に防ぐ“感情の取扱説明書”
感情マネジメントの視点から考えるパワハラ防止 先日、顧問先企業様主催の【アンガーマネジメント × パワハラ防止研修】にて、講師を担当させていただきました。日常の「ちょっとしたイライラ」をどう受...
2025-11-16 アンガーマネジメント
入学前のご家庭へ─感情と向き合う小さなヒント
伝え方ひとつで、親子の時間はもっと優しくなる 今年度も、高松市の家庭教育応援講座で 市内の小学校をまわり、 来春入学のお子さんをもつ保護者の方へアンガーマネジメントをお届けしました。赤ちゃんを抱...
2025-11-15 アンガーマネジメント
「働きやすさ」と「働きがい」は両立できる？
女性リーダーたちが集い、語り合う場 先月、岡山県主催の「女性リーダー育成交流会」（岡山会場）にファシリテーターとして登壇しました。この交流会は、県内で活躍する女性管理職やリーダーが集い、これ...
2025-11-09 女性活躍推進
マイクロアグレッションと、やさしさの距離
毎年お声かけいただいている、香川大学の全教職員を対象としたコンプライアンス研修。今年も大学の会議室からオンラインで全学に配信され、200名を超える教職員の皆さまにご参加いただきました。昨年度までは...
2025-10-27 アンコンシャス・バイアス
研修登壇中に試された「アンガーマネジメント力」
アンガーマネジメント研修中に起きた、まさかの実践 先日、6〜7年前から毎秋登壇させていただいている某県主催の「アンガーマネジメント講座」を担当しました。3時間半にわたるオンライン講座。四国および関...
2025-10-26 アンガーマネジメント
保育士の本音と向き合うアンガーマネジメント研修
「怒らない保育」ではなく、「伝わる保育」へ 秋の気配が少しずつ深まりゆく頃、県内のこども園にて先生方を対象に「パワハラ防止に生かせるアンガーマネジメント」というテーマで職員研修を担当しました。...
2025-10-21 アンガーマネジメント
経験を“古さ”にしない―中高年人材の新しい価値
中高年人材の力を、見える形に 11月26日（水）、徳島県で開催される「雇用管理と定着支援の実践セミナー」 に登壇いたします。 テーマは「中高年人材の強みを活かす採用と定着の第一歩」 皆さんがお感...
2025-10-18 採用
怒りをほどくと、ほんとうの自分に出会える
「怒る」から「伝える」へ。心をつなぐコミュニケーション 「～すべき」「こうあるべき」そんな自分の中の“当たり前”が裏切られたとき、人は怒りを感じる――。数年前にもお招きいただいた丸亀市母子愛育...
2025-10-07 アンガーマネジメント
“正解のない問い”から広がる気づき ― 哲学カフェ
先日、香川県高松市内にある素敵なお家カフェcafe風のガーデンさんで「哲学カフェ」をひらきました。（参考記事）高松で「哲学カフェ」をひらきます哲学対話とは、誰もが心に抱えている問いを持ち寄り、安...
2025-09-30 哲学対話
人は我慢した分だけ、不機嫌になっていく？
ハラスメント防止とアンガーマネジメント ― 我慢の連鎖を断ち ここ6、7年ほど、毎月のように「ハラスメント防止」をテーマにした研修に呼んでいただいています。今月は、香川と岡山の企業、そしてこども...
2025-09-27 アンガーマネジメント
アンコンシャス・バイアス講演会に登壇しました
坂出市男女共同参画講演会で「アンコンシャス・バイアス」をテーマに登壇しました。 今年の春、坂出市役所にて開催された男女共同参画講演会で、「『決めつけ』や『押しつけ』に要注意！ 知って、気づこうアン...
2025-09-24 アンコンシャス・バイアス
パワハラを防ぐために、まず“怒り”と向き合いませんか？
職場や日常生活で「ついイライラしてしまう」「気づけば強い言葉を使ってしまう」そんな経験はありませんか？怒りの感情と上手に付き合うことは、自分自身のためだけでなく、周りとの人間関係を守るために...
2025-09-16 アンガーマネジメント
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人材開発・組織開発・アンガーマネジメントのプロ