同一労働同一賃金の対応は進んでいますか

社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。

今回は、同一労働同一賃金、の話。

中小企業のみなさま、同一労働同一賃金への対応は進んでいますか。
大企業は4月からスタートしていますが、中小企業も来年4月スタートが迫ってきました。

コロナ対応の中で、なかなか取り組みも進んでいないのでは、と推察しますが、
このような中でも厚労省の同一労働同一賃金ページでは、
様々なツールが発表されています。

例えば、

今の自社の取組状況を点検して、どのように取り組むべきか確認することができる
「パートタイム・有期雇用労働法対応状況チェックツール」

というものがあったり、

「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」

があります。

こちらからDLできます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html

これらは、WEB上で点検できたり、エクセルシートになっていて、
入力していくと自動的に結果が分かるツールです。

どのように取り組めばよいか分からない、という場合は、
まずはこのようなツールを利用してみてください。

それでもよくわからない、という場合は社労士などの専門家に相談することをお勧めします。