10月から兵庫県の最低賃金「899円」に。確認と準備を怠りなく。
厚生労働省から「新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について」
という要請文が各経済団体に出されています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10631.html
この内容で私が重要だと感じたのは、
職場でコロナ感染者が発生した場合のシュミレーションです。
この文書の中では、以下の内容を決めておき、従業員に周知しておきましょう、
としています。
・ 労働者が陽性者等であると判明した場合の事業者への報告に関すること
（報告先 の部署・担当者、報告のあった情報を取り扱う担当者の範囲等）
・ 職場の消毒等が必要になった場合の対応に関すること
・ 労働者が陽性者等になったことをもって、解雇その他の不利益な取扱いや差別等を受けることはないこと
・ その他（必要に応じ、休業や賃金の取扱いなどに関すること等）
特に目が鱗だったのは、消毒が必要になった場合の対応についてです。
そもそも消毒してもらう業者はどこか、問い合わせたらよいのか、
把握しておく必要があると思います。
消毒にかかる時間や費用も一体いくらかかるのか等も把握しておく必要があるでしょう。
この他、この要請文には職場の対応が具体的に記載されていますので非常に有用です。
ぜひ活用してください。
また、同じHP上にはチェックシートもついていて、
職場会議などでも情報を共有できるツールもあります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10631.html
