年間の休日数は最低何日間必要か

年間の休日数は最低何日与えないといけないでしょうか。

休日に関しては、法律上は「週に1日」与えること、とされています。
年間52週ありますので、52日の休日数でよいとも思われます。

しかし、もうひとつ労働時間も法律で規制されていて、
「週40時間、1日8時間」と定められています。

すると、例えば、1日8時間労働で日曜日だけが休日の場合、
8時間×6日＝週48時間となり、週40時間を超えているのでアウトです。

つまり、休日と労働時間の2つの側面から法をクリアしないといけないのです。

これを踏まえて「1日8時間労働」の場合の
年間の最低休日数についてまとまると、

週40時間×年間52週＝2,080時間（年間の労働時間上限）
2080時間÷1日8時間＝260日（年間労働日数）
1年365日－260日＝105日（年間休日数）

よって、1日8時間労働の会社は、
年間105日の休日が最低必要です。

また、1日7.5時間労働の場合であれば、
同様の計算で、年間休日数は88日となります。