助成金を活用して、コロナ対策の特別休暇制度を導入しませんか
平成31年度の雇用関係に関する助成金のパンフレットが公開されました。
↓こちらからダウンロードできます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
このページ内の「雇用関係助成金全体のパンフレット」参照。
簡略版と詳細版がダウンロードできます。
順次法施行に合わせて、働き方改革が各企業本格化してくるのではないでしょうか。
各取り組みを行っていく中で助成金も活用していきましょう。
例えば、働き方改革を支援する助成金には、
『人材確保等支援助成金 （働き方改革支援コース）』があります。
助成金の支給を受けるためには、
最低限の雇用管理ができていることが必要です。
例えば、出勤簿、賃金台帳、労働者名簿の法定帳簿が調っていなければなりません。
他にもクリアしないといけない要件は多数ありますが、
働きやすい職場環境づくりを進めるために、活用できる助成金は積極的に活用したいですね。
