社長の労災保険
いよいよ年次有給休暇(以下「年休」)の取得義務化が4月から始まります。
この取得義務化、企業によってはこれ自体に頭を悩ませているところもあるでしょうが、
実は、もうひとつ「しなければならない」ことがあります。
それは、年休管理簿の作成・保存です。
これは今までになかった義務です。
この年休管理簿のサンプルとして、先日福井労働局から公表されました。
有給休暇の計画的付与、時間単位年休等についても管理しやすくする管理台帳となっています。
エクセル仕様で、取得日を入力したら残日数が自動的に算出されたり便利です。
もし勤怠管理システム等での作成を予定されていないような会社では、
このファイルを活用したり参考にして作成・保存を行うことができます。
福井労働局作成の年休管理簿のサンプルはこちら
https://jsite.mhlw.go.jp/fukui-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/hourei_seido/_120913_00013.html
さらに、こちらのファイルには、
計画的年休の労使協定案や年休に関するQ&Aもついていますので、非常に参考になります。