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  1. 『働き方改革取り組み宣言』して採用活動で一歩リードしましょう
三谷文夫

労使ともに幸せになるための労務管理のプロ

三谷文夫(みたにふみお) / 社会保険労務士

三谷社会保険労務士事務所

コラム

『働き方改革取り組み宣言』して採用活動で一歩リードしましょう

2019年2月5日 公開 / 2020年5月11日更新

テーマ:労務管理

コラムカテゴリ:法律関連

コラムキーワード: 働き方改革

全国社会保険労務士会連合会では、
「人を大切にする企業」づくりを目的をしています。

その取り組みの一環として、
社労士が無料で企業の労務診断を行い、
その後、希望に応じて『働き方改革取り組み宣言企業』として特設サイトに掲載される、
というものです。

詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.shakaihokenroumushi.jp/Portals/0/resources/onayami/

この診断は、
社労士がこれから働き方改革に取り組む企業と労働環境の実情を共有し、
その改善を目指すことを前提にした取り組みです。
企業の法令違反を指摘するものではありません。

現在、特設サイトには、全国で1060社ほどが掲載されています(平成31年2月5日現在)。
そのうち兵庫県で掲載されている企業は3社です。

『働き方改革宣言』をすることによって、
従業員へのメッセージにもなることはもちろん、
採用活動でも他社との差別化ができます。
ハローワークの求人票等でも宣言企業としてアピールできます。
兵庫県では、まだ3社なので早めに宣言するメリットはあると思います。

本気で働き方改革をしようと考えている企業は、
このような宣言を機に企業としての姿勢をアピールしてみてはいかがでしょうか。

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経営者と従業員がともにハッピーになるための組織づくりを支援します。

社会保険労務士 アンガ‐マネジメントファシリテーター
三谷 文夫

三谷社会保険労務士事務所
https://www.srmitani.jp
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