２０１４年の最低賃金は、平均１５円程度上がりそうです。

2014年7月28日

テーマ：最低賃金

コラムカテゴリ：ビジネス

　毎年１０月に都道府県毎に最低賃金が更新されますが、2014年について、どの程度引き上げるのか議論が大詰めを
迎えているとのことです。労使双方とも昨年並みの全国平均15円程度の引き上げで議論がまとまりつつあるようです。
今月29日に厚生労働省が答申を出し、8月から地方の審議会で都道府県毎の最低賃金を決めて、10月より更新と
なります。今回の額が引き上げられれば、生活保護が最低賃金を上回る逆転現象は解消されます。
　ただ、企業にとっては、毎年上がっていく最低賃金は、経営の圧迫要因ではあります。あまり急激に上がっていくと、
雇用の抑制を起こし、かえって雇用が増えないということにもなります。なかなか落としどころは難しいものです。

この記事を書いたプロ

労務管理（給与計算含む）と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸（影山社会保険労務士事務所）

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