「中小企業緊急雇用安定助成金」「雇用調整助成金」：助成金　／　千葉県　社会保険労務士

2012年12月1日公開 / 2013年2月6日更新

テーマ：助成金

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：雇用調整助成金

厚生労働省が「中小企業緊急雇用安定助成金」「雇用調整助成金」の10月における計画届受理件数を発表しました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002pqdk.html
これによりますと、前月より事業所数、対象労働者数ともかなり増加していることが分かります。ここに来て、売上げの減少等景気の減速があるのでしょう。
そもそも、新規にこの助成金を受けるためには、直近3か月の売上（又は生産量）が前年同期と比べて
10％以上減少していることが、絶対条件なのです。
従業員を休業させた場合には60％以上、教育訓練をさせた場合には100％の賃金を支払わなければなりませんが、これにより事業所に対して一定額の助成金を給付するというものです。
助成金を受けるに当たり、売上（又は生産量）以外にも条件があります。計画届の作成・提出、支給申請の作成・提出など含めて、ご相談があればご連絡下さい。
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047-393-6220

この記事を書いたプロ

労務管理（給与計算含む）と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸（影山社会保険労務士事務所）

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