[ビジネス]の専門家・プロ …6人
甲府市のビジネスの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
甲府市×ビジネス
＋フリーワードで絞込み
1～6人を表示 ／ 全6件
- このプロの一番の強み
- 優雅な香りに包まれた空間で癒やしと自分を見つめる時間を提供
[甲府市／ビジネス]
華やかなバラの香りに包まれた和風古民家で、癒やしの時間と自分と向き合う体験を
「香り高いバラの花束をもらって、不愉快になる女性は少ないのではないでしょうか。花を愛でる時の高揚感や充足感だけでなく、もっとバラの持つパワーを取り入れたいと思いませんか」 そう投げかけるのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セラピスト
- 専門分野
- 会社名
- ふぇありーぶーけ
- 所在地
- 山梨県甲府市千塚5-11-15
- このプロの一番の強み
- 個性を大切にしながら論理的思考能力を養うプログラミング教育
[甲府市／ビジネス]
論理的思考能力を養うプログラミング教育で可能性を広げ、子どもたちの未来に貢献
2020年度から小学校で、2021年度から中学校でプログラミング教育が必修となりました。保護者の中には、「子どもが勉強についていけるか不安」「自分が経験していないので教え方が分からない」という人も多いの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- パソコン教室
- 専門分野
- 教室名
- YITパソコン教室
- 所在地
- 山梨県甲府市富士見国母6-6-4
- このプロの一番の強み
- 介護事業所を経営支援する社会保険労務士
[甲府市／ビジネス]
介護事業所を経営支援する社会保険労務士
甲斐市敷島エリアの閑静な住宅街にある社会保険労務士法人ミーツは、さまざまな企業の経営や労務管理に関する業務を取り扱っています。中でも力を入れているのが、介護事業所の経営支援です。社会保険労務士の三...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・社会保険労務士として企業の経営や労務管理をサポート・介護職員処遇改善加算（キャリアパス制度の構...
- 事務所名
- 社会保険労務士法人 ミーツ
- 所在地
- 山梨県甲府市千塚4-10-25
- このプロの一番の強み
- 人事制度構築を支援。労務管理にITを活用し、業務を効率化
[甲府市／ビジネス]
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
- このプロの一番の強み
- 中小企業、商店など個人事業主への経理業務のサポート。
[甲府市／ビジネス]
経理業務のIT化を丸ごとサポート
「経理をもう少し合理化したいが、どこに相談したらいいかわからない」「コストも人員もふやせないが、何とか経理をIT化したい」－。こんな悩みを抱える中小企業や商店・個人事業主の方々も多いのでは。そんな...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- 中小企業、商店など個人事業主への経理業務のサポート。経営の効率化、資産運用のコンサルティング
- 会社名
- Assist Project（アシストプロジェクト）
- 所在地
- 山梨県甲府市高畑1-14-10
- このプロの一番の強み
- 一人ひとりに寄り添う言葉かけと対話で人材開花を促します
[甲府市／ビジネス]
人を育み、会社の成長を後押し
山梨中銀経営コンサルティングの佐野亜矢さんは、山梨県内の企業や地方公共団体を対象に、人材育成に関するコンサルティングを行っています。依頼者は、大手企業から、地域の飲食店やクリニックまで多岐にわた...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 企業等に対する人材育成研修
- 専門分野
- ・接遇向上研修・コミュニケーション力・チーム力向上研修・コーチング研修・コンプライアンス・個人...
- 会社名
- 山梨中銀経営コンサルティング株式会社 人材開発事業部
- 所在地
- 山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号
この分野の専門家が書いたコラム
若手の部下には、社長が直接指導しても響かない
2026-02-06
人は原則として、自分の年齢プラスマイナス15歳の人にしか、本当の意味では影響を与えられない 「何度も説明しているのに、なぜ伝わらないのか」 「注意しているつもりが、距離ができてしまった」 社長や管理職...
「できる社員＝できる管理職」ではない理由
2026-02-04
──現場で成果を出してきた管理職ほど、部下が無能に見えてしまう 「昔は、もっとテキパキ動いていた」 「自分が現場にいた頃は、これくらいすぐ判断できた」 「なぜ、こんな簡単なことが分からないのか」 多くの...
コミュニケーションタイプを知る
2026-02-03
「社員同士の仲は悪くないはずなのに、なぜか組織がうまく回らない」 「指示は出しているのに、思った通りに動いてくれない」 こうした悩みを持つ経営者や管理職の方は、決して少なくありません。 そして多くの場合、その...
