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県西部のビジネスの専門家・コンサルタント
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[県西部/ビジネス]
トップが変われば社員は変わる。「ほめるマネジメント」で成長企業へ
「どれだけいいサービスや商品があっても、人材育成ができないと会社は立ち行かなくなります」 こう話すのは、車検専門店、自動車販売店、脱毛サロンの3店舗を営み、経営コンサルタントとして活動する西村博...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社西村自動車
- 所在地
- 徳島県三好郡東みよし町加茂1869-11
[県西部/ビジネス]
地域密着型の総合建設会社として暮らしを支えるインフラを整え、地域の未来づくりに貢献
「地域密着型の総合建設会社として、地域に根ざし、地域に愛され、地域の未来づくりに貢献したいと考えています」と話すのは、「南建設」の代表・南幸佑さん。 徳島県内で、道路、橋、ダムなどを造成する土...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 建設業
- 専門分野
- 会社名
- 南建設 株式会社
- 所在地
- 徳島県美馬郡つるぎ町貞光江ノ脇50-2
この分野の専門家が書いたコラム
廃墟か、エモいか!?その差は「見せ方」だけやった。
2026-05-10
廃墟ホテルの記事を読んでいたら、めちゃくちゃ面白い一文を見つけた。 熱海は「古さ」を昭和レトロという魅力に変えている、という話。 同じ古い建物が、ある場所では廃墟、ある場所ではエモい。この差、実は経営にも直結してた...
城島茂、ボテボテ始球式に学ぶ「工程褒め」の話
2026-05-09
城島茂さん、始球式でやらかした(笑)。 ボールはボテボテ、本人も苦笑い。 でも球場は大拍手。 その光景に「工程褒め」の本質を見た気がしました。 結果より、頑張っている姿に人は動かされる。 ↓ https://n...
甘やかしvs褒める!?自走する社員が育つ3つの関わり方
2026-05-08
褒めてるのに、なぜか社員が育たない。 それ、甘やかしになってませんか? 自走する社員さんが育つ3つの関わり方、 永野さんの映画祭受賞エピソードと一緒にお伝えします。 ↓ https://nishimura-hiro...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

記者会見での大臣激怒が話題に 怒りの感情をコントロールするには?
2017-04-20
誰でも怒りを爆発させてしまった経験があると思いますが、怒ることは決して悪いことではありません。アンガーマネジメントを身につけることで、怒りやイライラを上手にコントロールする事が出来るようになります。

怒りやイライラの感情はそのメカニズムを知る事でコントロールできる!?
2016-12-01
怒りを他人にぶつけて後悔したことはありませんか?怒りやイライラの感情は自分でコントロールできます。そのメカニズムを知り自分に対してだけではなく、周りの人に対しても怒りの感情をコントロールしましょう。

怒ることで生まれるストレスを減らすアンガーマネジメントとは?
2016-07-13
怒ること自体悪いことではありませんが、怒り方を間違えたり後から後悔したり、怒ることでストレスになることも多いようです。誰もが持っている怒りの感情と正面から向き合い、上手に付き合う方法をお伝えします。





