新人CAの頃のノートに記していること
こんにちは❄
「研修の為の研修ではなく、
現場で実践出来る研修を❕❕」
四国 徳島県在住
マナーアドバイザー浪越 あゆみです。
今年初の仕事は
昨年の12月から継続でお世話になっています
徳島市内某企業様 社員食堂接客研修に
伺いました。
研修といっても集合研修ではなく、
月4回、実際に働いている様子を見せて頂き、
その場でレポートを打ち込み、
そして帰宅し正式にレポートを仕上げ提出します。
社員の皆さんが、
食堂の方の笑顔で元気な応対を受け
「午後からも頑張ろう❕❕」
と思ってもらえるような
雰囲気を目指します。
このように、集合研修に限らず
ご希望のスタイルで
出来る範囲、
研修を行います。
接客業オーナー様へhttps://ameblo.jp/ryou711/entry-12323018693.html
時代の流れと共に
集合研修にとらわれず
様々なスタイルでの研修が
求められるような気がします。
こんな研修あったら良いなぁと
何かアイデアがあったら
是非メッセージお願いします✨
新人研修 社員研修
アンガーマネジメント研修など
お気軽にお問合せください
aloha-oe@namikosi.shikoku.ne.jp
