コラム

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浪越あゆみ（マナー講師）

マナーアドバイザー

テーマ：社員意識改革

「接遇研修もやっている」「マナーも教えている」「敬語も問題ない」それなのに・クレームが減らない・現場の空気が悪い・若手がすぐ辞める・スタッフが疲弊しているもし一つでも心当たりがあるなら、...

こんにちは。マナーアドバイザー・アンガーマネジメントファアシリテーター浪越　あゆみです。徳島市内の企業様からの御依頼で打ち合わせに伺いました。当初はビジネスマナー研修の打ち合わせの予定でし...

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