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浪越あゆみ

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浪越あゆみ(なみこしあゆみ)

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コラム

新人研修・社員研修をご検討の企業様

ビジネスマナー

2018年2月1日 / 2018年9月16日更新

おはようございます。
マナーアドバイザー アンガーマネジメントファシリテーター浪越あゆみです。



この時期頃から毎年、

新年度の研修の御依頼を頂いております。

吉野川市役所新規採用職員研修の様子https://ameblo.jp/ryou711/entry-12266471044.html

本当に有り難い事に、
引き続きの御依頼を頂いたり、
数年前に御依頼頂いた企業様から数年ぶりに御依頼を頂いたり、


また、御紹介で御連絡を頂いたりと
素直に嬉しく,有難うございますと伝えたいです。




以前にも書いたと思いますが、
続けて声を掛けて頂く事、
本当に嬉しく感謝致します。

新人研修では、
社会人の基本マナーに加え、

感じの良い挨拶
名刺交換
電話応対なども、
行います。

名刺交換は、自己流で行っている方が多いですが、

基本的マナー、タブーを
意識する事で 印象も大きく変わると考えています。
名刺交換研修の様子https://ameblo.jp/ryou711/entry-12328138224.html




研修の為の研修ではなく、
現場で実践出来る研修を目標に、

必要な内容のみを学んで頂けるように、
毎回オリジナルテキストを作成します。
(仕事内容によって、必要なもの、
 不必要なものがある為)


これからの季節、新人研修が始まります。
マニュアル化した研修ではなく、

本当に現場で必要なもの・・・
実践出来るもの・・・

今必要なものを研修して欲しい・・・

そういったご希望を

お気軽に御相談下さい。
090-4355-2780
aloha-oe@namikosi.shikoku.

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2018-09-18

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