コラム

Mybestpro Members

橋本貢（経営コンサルタント）

しずおか経営サポート

テーマ：コンサルの視点

福利厚生も整っている。人間関係も悪くない。大きな不満があるわけでもない。それでも、人が辞めていく。「うちはいい会社のはずなのに」そう感じている経営者の声を、これまで何度も聞いてきました。こ...

同じ会社にいて、同じ方針を聞いているはずなのに、社員の反応が揃わない。前向きに動く人もいれば、様子を見る人もいる。中には距離を置く人もいる。こうした「温度差」は、どの会社にもあります。問...

会議はやっている。時間もかけている。意見も出ている。それなのに、何も決まらない。あるいは、一度決めたはずのことが、次の会議でまた振り出しに戻る。こうした状態にある会社は、決して少なくありま...

経営者は、日々さまざまな言葉を発しています。方針を伝え、考えを共有し、時には強いメッセージを投げかけることもあるでしょう。それでも、「伝わっていない」と感じる場面は少なくありません。何度も...

会社には理念があります。ホームページにも載っている。社内にも掲示されている。朝礼で唱和しているところもあるでしょう。それでも、現場ではほとんど使われていない。そんな状態の会社は少なくありま...

事業承継は、会社にとって大きな節目です。経営権が移り、新しい体制がスタートする。外から見れば「次のステージに進んだ」ように見えます。しかし実際には、その直後から静かに混乱が始まっていることが...

売上も伸びている。利益も出ている。忙しくもある。それなのに、どこか苦しい。経営者と話していると、そうした状態にある会社は少なくありません。一見すると順調に見えるのに、なぜか噛み合っていない...

はじめまして。しずおか経営サポートの橋本貢です。このたび、マイベストプロ静岡に掲載いただくことになりました。これを機に、コラムという形で、自分の考えていることを少しずつ言葉にしていこうと思いま...

コラムテーマ

プロのインタビューを読む

企業の価値を言語と旋律で可視化する経営者支援のプロ

仕事の相談・依頼