コラム
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就業規則「総則」何を書くのか～いきいき就業規則の作り方のコツ
「総則」において一般的に書いてある内容とは 一般的に就業規則は、目次をはさんで「総則」からスタートします。そもそも「総則」とは何でしょうか。辞書によると、「全体を通じて適用するきまり」「全...
2018-07-12 就業規則に関すること
見た時に目が輝く！ついつい読んでしまう就業規則の作り方～なぜツマラナイ就業規則が多いのか
就業規則はお堅いもの…そんなイメージがありませんか 「就業規則 ひな形」と検索すると、たくさん出てくるデータの数々。それらを見てみると、おしなべて「第○条 ～である」「第●条 ～でなければなら...
2018-07-09 就業規則に関すること
社内で実践！働き方改革の進め方（3）知る～多様な働き方って、例えば何？（社外編）
個人事業主、ノマドワーカー、副業 パラレルキャリア、シームレス…これってどんな意味？ いまの時代、様々な働き方が登場しています。その時代々々で言葉が生み出されているので、明確な区切りがある...
2018-07-05 いきいき職場づくり(組織活性など)
【法律改正】18年6月成立「働き方改革」分かりやすい実務解説～19年4月から変わること
36協定（時間外労働・休日労働に関する労使協定） 設定する「時間数」について 2018年6月、働き方改革法案が成立しました。2019年4月（中小企業は2020年4月）から改正される内容を見ていきましょう。...
2018-07-02 いきいき職場づくり(組織活性など)
【法律改正】2018年6月成立「働き方改革」解説～中小企業の定義
ウチの会社は中小企業？大企業？ ～見極める基準は「業種」と「資本金」と「従業員数」 ※2019.4.19最終更新この記事は、働き方改革に関する中小企業の定義について書いています。法改正の分かりやす...
2018-07-02 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（2）知る～多様な働き方って、例えば何？（社内編）
実は古い歴史がある!?「多様な働き方」（ダイバーシティ）とは ダイバーシティとは「多様性」と訳されます。多様性とは、「性質の異なるものが存在すること」。「みんなちがって、みんないい」そんな...
2018-06-29 いきいき職場づくり(組織活性など)
社内で実践！働き方改革の進め方（1）知る～3分で分かる「働き方改革」解説
なぜ、急に「働き方」について注目するようになったのか？ まず、働き方改革が騒がれ始めた「理由」から見ていきましょう。あれこれ言われていますが、シンプルに説明すると、次の2つが大きな理由です。...
2018-06-28 いきいき職場づくり(組織活性など)
「会社を守る就業規則」は要らない～就業規則を作るのは何のため？
御社が就業規則を作る理由は何ですか 就業規則を作りたい、あるいは見直したいと言われる会社様に伺って、はじめに確認すること。それが「御社が就業規則を作る（改定する）理由はなんですか？」というこ...
2018-06-27 就業規則に関すること
世界一わかりやすい「かんたん就業規則解説」～就業規則に記載すべき内容とは
就業規則とは何？ 就業規則とは何でしょうか。一言でいうと「役所に届け出る『わが社の働き方のルール』」です。就業規則に関しては、法律（労働基準法という法律）に次のように決められています。（1...
2018-06-26 就業規則に関すること
仕事と介護の両立
内閣府の資料によると、家族の介護や看護を理由とした離職・転職者数は、１０万人以上にのぼっています。とりわけ女性の離職・転職数は８万人を超えていて全体の８０％を占めています。介護は、「期間」の見...
2015-09-28 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
育児休業中の就業について
これまでの育児休業給付金制度では、１カ月に11日以上就業した場合は、その支給単位期間について給付金は支給されませんでした。平成26年10月１日以降からは、10日を超える就業をした場合でも、就業していると認...
2015-09-13 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【女性社員活躍】女性扱い力チェックテスト
「女性だから腹を割って話せない」「男性と違って扱いづらい」―――「男女平等」や「女性活躍」と言われている今でも、こう言った話を聴くことも少なくない、今日この頃。さて、どう対応すればよいのでしょう...
2014-10-02 いきいき職場づくり(組織活性など)
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士