コラム
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テーマ：法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【ハラスメント解説シリーズ】パワハラ防止法とはいったい何？新しい法律ができたの？
2020年6月から、「パワハラ防止法」という言葉が聞かれるようになりました。これは、新しく法律ができたのではなく、「ある法律」にパワハラに関して企業に義務付けられるように法律改正ができたものです。...
2021-05-18 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい労使協定解説】36協定に出てくる限度時間と特別条項とは？
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36協定」です。いざ記入していこうと思うと「限度時間」や「特別条項」といった難しい言葉が並んでいます。今回はこの2つの言葉を説明します...
2021-05-13 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい労使協定解説】36協定に出てくる80時間・100時間の数字はなに？
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36協定」です。時間外労働や休日労働については「上限の時間」がありますが、その時間数には「80時間」「100時間」といった紛らわしい数字が出...
2021-05-12 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい労使協定解説】36協定の「協定届」と「協定書」何がちがうの？
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36協定」です。よく見ると「協定届」と「協定書」の2種類が存在します。この違いは何でしょうか。今日は、36協定の「協定届」と「協定書」の...
2021-05-10 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい労使協定解説】管理監督者 36協定の労働者数や社員代表の過半数には含めるの？
管理監督者は、経営層の方や管理職の方であると分かってはいても、いざ36協定届の労働者数を書こうとしたときに「管理監督者は含めるんだっけ？」と悩んだり、「社員代表を選ぶ時の数には含めるんだっけ？」...
2021-05-08 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい労使協定解説】36協定届の労働者数には何の人数を書くの？
時間外労働や休日労働をさせる可能性があるときに届け出るのが「36（サブロク）協定」です。書く内容について迷うこともあるのではないでしょうか。今日は「労働者数」の欄には「誰の人数」を書くのか、どこ...
2021-05-07 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい人事実務解説】月給という定義は、完全月給を指す？それとも日給月給？
正社員は「月給制」とされている企業様がほとんどだと思いますが、実は「月給制」が何を指すのかは、その会社によって異なります。「月給」と聞いて、「完全月給」、つまり休んでも控除されないと考える方も...
2021-05-02 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい人事実務解説】給与の締め日や支払日を変えるときの方法、注意点とは
給与の締め日や支払日は、一度決めるとなかなか変えることはありません。しかし、「給与締め日から支給日まで日数が少なく、計算が間に合わない」「親会社の意向で締日を変更しないといけない」など、変更...
2021-05-01 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい有給休暇解説】計画的付与 有給休暇のない中途入社や新入社員はどうする？
有給休暇に関しては、よくご質問をいただくところです。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」で解説をしております。今回は「計画的付与」についてです。有給休暇を「計画的に上手に取っていこ...
2021-04-29 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい有給休暇解説】事後申請を認めないことはできる？
有給休暇に関しては、よくご質問をいただくところです。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」で解説をしております。今回は、有給休暇の「事後申請」を認めないことができるのかについてです。...
2021-04-29 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【わかりやすい有給休暇解説】一斉付与と入社日付与はどちらがオススメ？規定の仕方は？
有給休暇に関しては、よくご質問をいただくところです。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」で解説をしておりますので、よろしければご覧ください。 一斉付与 入社日付与の違い （内容）・...
2021-04-28 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
ニースルからのおたよりvol.81】社員や家族に「コロナ感染疑い」が出た場合の対応・PCR検査負担について
■□■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ニースル社労士事務所からの「おたより」 2021年4月21日配信vol.81https://www.e-sr.info/＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...
2021-04-21 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
36協定届（時間外・休日労働に関する労使協定）の様式が変更になります（2021年4月以降施行分から）
先日、36協定届の様式変更の発表がありました。今日はこちらのニュースについてお伝えします。なお、同じ内容を「動画」でも解説しています。 様式の何が変わるの？ 変更点は「チェックボックス」が...
2021-01-21 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
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