コラム
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テーマ：法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
管理職の判断基準とは具体的にどんな内容ですか？【人事実務よくあるご質問】
一般的に、「課長」になったら残業代が支払われなくなる、ということが多いと思います。それは、役職が上がったら「残業するのが当たり前」「残業がない」というわけではなく、労働基準法という法律で 「...
2021-08-27 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コロナワクチン接種後の休み対応はどうするべき？【人事実務よくあるご質問】
コロナウィルスのワクチン接種が進んでいますが、接種後の休みの対応をどうすればよいのでしょうか。今回は、株式会社リコーさまのデジタルビジネス事業本部が運営する 「バックオフィスラボチャンネル」 ...
2021-08-20 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職予定の社員が事故を起こし損害発生。引き留めて働いてもらうことはできる？【人事実務よくあるご質問】
退職が決まっている社員の方が、業務中に社有車で事故を起こし、損害が発生したとします。損害賠償することはありますが、損害賠償してもらう代わりに、「引き続き働いてもらう」ということはできるのでしょ...
2021-08-18 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
令和3年の最低賃金はどのようになるの？【人事実務よくあるご質問】
毎年10月になると改定される最低賃金。今年（令和3年）はどうなるのでしょうか。今回は、 現時点での最低賃金情報 について解説します。 令和3（2021）年最低賃金のニュースを聞きましたが？ （内容...
2021-08-17 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
家族手当はどのくらいの企業が採用していますか？金額は？【人事実務よくあるご質問】
会社ごとに内容が違う手当。会社様と賃金規程の見直しをしていると、よく聞かれるのが「よその会社さんはどうされています？」「世間的な動向はどんな感じですか？」ということです。確かに、自社では当...
2021-06-18 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
住宅手当はどのくらいの企業が採用していますか？金額は？【人事実務よくあるご質問】
会社ごとに内容が違う手当。会社様と賃金規程の見直しをしていると、よく聞かれるのが「よその会社さんはどうされています？」「世間的な動向はどんな感じですか？」ということです。確かに、自社では...
2021-06-17 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
給与明細に労働時間数は書く必要があるのでしょうか【人事実務よくあるご質問】
給料の支払いと同時に渡されるもの、それが「給与明細」です。明細に書かれている内容は「そんなものだろう」と疑問に思いづらいものですが、・新しく給与担当になったとき・社員の方から問い合わせがあった...
2021-06-16 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
備品を壊した社員。損害額を給料から引いてもよいですか？【人事実務よくあるご質問】
仕事をする中で、備品を壊して修理代が発生することもあります。そんなとき、法律では「実際に発生した損害額であれば、本人に弁償（賠償）させても構わない」ということとされています。一番手っ取り早い...
2021-06-15 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
社員代表を依頼したら「嫌だ」と言われました。どうすれば？【人事実務よくあるご質問】
労使協定や就業規則の届出のときに、名前が出てくる「社員代表」。従業員代表と言ったり、過半数代表と言ったりします。社員の過半数が加入している労働組合がある場合は労働組合の委員長が代表者になりま...
2021-06-11 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
無駄な残業を減らしたいので仕事を固定給にしたい！できますか？【人事実務よくあるご質問】
同じ仕事でも、1時間で仕上げるAさんと、3時間かかるBさん。経営者としては、「仕事が遅いBさん」の給料(残業代）が増えることが釈然としない…というケースがあると思います。そこでご質問として、「何時間...
2021-06-10 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
社員代表の選び方～勤務年数の短い人ばかりのとき【人事実務よくあるご質問】
労使協定や就業規則の届出のときに、名前が出てくる「社員代表」。従業員代表と言ったり、過半数代表と言ったりします。社員の過半数が加入している労働組合がある場合は労働組合の委員長が代表者になりま...
2021-06-09 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
社員代表の選び方～正社員はおらずパート・アルバイトしかいないとき【人事実務よくあるご質問】
労使協定や就業規則の届出のときに、名前が出てくる「社員代表」。従業員代表と言ったり、過半数代表と言ったりします。社員の過半数が加入している労働組合がある場合は労働組合の委員長が代表者になります...
2021-06-08 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
「ワクチン休暇」や「ワクチン接種時の働く時間の変更」は必要？どう対応する？
コロナウイルス感染予防のためのワクチン接種がスタートしています。今後の対応として、会社としての方針を決めておくとよいでしょう。考えられる選択肢としては次のとおりです。（1）ワクチン休暇や病気...
2021-05-27 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
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「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士