[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
長崎・時津・長与の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
長崎・時津・長与に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。長崎・時津・長与を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- メンター制度導入など、企業に応じた人材育成プランを提案
[長崎・時津・長与／人材育成・社員研修]
メンター制度導入をはじめ、人が育つ組織づくりをサポート
「若手社員がすぐに辞めてしまう」「採用できない」など、ヒトの問題は会社に深刻な影響を及ぼします。「いでぐちコンサルティングオフィス」代表の出口晃司さんは、人材育成コンサルタントとして企業をサポー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- いでぐちコンサルティングオフィス
- 所在地
- 長崎県長崎市梁川町10-1 ドエル鳥海902
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2019-04-05
≪個々人が自分をよく知ることは属する組織のためにもなる≫ 3月某日。公民館でオトナのたしなみ講座全3回を担当しました。 タイトル 「人生100年時代」～次の一歩を踏み出すための～自分イノベーション...
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