リーダー『あなたが変われ!』

村山るり子

村山るり子

テーマ:女性管理職への道

おはようございます。
リーダーとして資質があるだろうか?
私は、その事実に遭遇しました…思いっきり!それはなんでもない年功序列である。

◆ すでに男性社会は限界を覚えていた ◆
なぜなら、何を言おう『男性から仕事というものを伝授』してくれたのはゆうまででもない。
それは、まったく『家庭の中』は別物であり、家庭や家族にとっては母親の資質が子供達に大きく関わるからである。

ところが、今はどうでしょうか?

家庭では、姑女から家のしきたりそれを子供達に伝える?
例えば、夫の姑女は何を伝授するのだろう?
恐ろしい!私は、そこも変化する時代、変化するだろう⁈私も現実に同じ姑女にはなれないのです。

それと、同時に、男女共同参画という時代に変化していることを、もしかしたら、女性が変化していないのではないだろうか?

◆ 人生米の粒を多く食べた経験は、聞く耳を持つのも必要 ◆
私は、現実に先輩だった方から仕事を教わり尊敬しております。
それが、一転して私の先輩が部下になることを経験したのである。

私は、仕事上では、上司ではあるが、人間としての恩や仕事を教えてくれたことを、私の部下に徹底的に
『聞かせること』聞く耳を持つことを育成した。

♡ 今でも変わらないのは、『言うべきことは言う、話す』ねたみを捨てよう!
どんなに貧乏でも教育の原点を持つこと。
たしなみを忘れることは恥ずかしいことであると実感を得るべきリーダーの資質ではないでしょうか?

リーダーこそ学ぶ必要性!いつでもお待ちしております。
生きがいもそこから生まれるのではないでしょうか?

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キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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