女性のリーダー候補者のマインド!

村山るり子

村山るり子

テーマ:女性管理職への道

本日は、あの東日本大震災後の中学生の卒業式!

あの時、「私達の小学校の卒業式、中学の入学式は・・⁈」と実際のわたくしの経験です。

わたくしの姪が本日、元気に前進し中学卒業式を迎えました。感極まります・・

卒業式を迎えられることは、東日本大震災にてこの卒業式を迎えることができなかった子供達に

感極まる思いでおります!

さて・・これからの子供達へもわたくし達大人のメッセージを

人事院総裁、初の女性総裁起用!

2020年までに、企業及び公務員の幹部候補に占めるのは30%程度に進めたいと安倍総理大臣もかかげて
おりました。

日本国初の人事院総裁に女性起用!これから日本も変りゆく時代に進むでしょう!

今、先進国でありながら100人に7人から9人という女性管理職の割合です。

一割にも満たないこの現実です!

女性リーダー候補者のマインドを高めることが必要でしょう。

そこには、変えなければならないこと、「女性の弱みと強み」を学んでほしいのです!

これからの次世代のために、また男性も女性と関わるのは当然でしょう。

そこを、マイベストプロの誉田先生とわたくしが一歩を踏み出しました!立ち上げました!

もうすぐ新しい季節、新しい自分への出会い。

自分を知り、高め、プラスに変えていきたい方にお教えいたします。
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村山るり子(キャリアコンサルタント)

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キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

村山るり子プロは河北新報社が厳正なる審査をした登録専門家です

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