'' 決っしてくじけてはいけません ,, ー女性管理職への道 3話 ー
おはようございます。花冷えでしょうか??
間もなく、梅の花、桃の花と・・そして桜が咲く準備でしょう!
人材育成も同じように、少しづつ変わりゆく季節の変わり目・・ひつこく冬将軍が居残りでしょうか。
女性の社会進出には・・
安倍総理大臣もかかげている「女性起用」女性管理職を政界においても目標をかかげております。
もちろん、これからの日本を支えていくために女性の社会進出は、極めて重要課題である。
わたくしが、企業で働いているとき・・
社長が、こんなことをつぶやいておりました!それは・・
「いつか、若者は日本で仕事をするだろうか?皆日本で働きたいと思うだろうか?」
子供達は、日本人でいられるだろうか?と・・
あの20年以上前から、先を見据えていたのでしょう!わたくしも外国にて仕事していると・・
あの頃は、日本人として誇りを持って、日本人として恥ない仕事をしようと進みました。
外国に行ってこそ、改めて日本って勤勉であり、つながれている日本人の文化や勤勉であると外国人が話してくれました。
けっして「かぶれ」ではなく、改めて世界に挑戦しようと思いました!
いずれ、世界で輝ける日本人になってほしい!今、大事なのはキャリアの方向性ではないでしょうか。
サクセスエクラタントスクールを立ち上げた理由
わたくし達、キャリアのある女性、男性もさま変りをしなければ若者に上から目線ではいけないのです。
言葉の使い方、若者と目線を同じに、これからの若者に勇気と希望、夢を与えてこそ次世代ヘつなげなければ
何も得ることはありません。これからの老後が心配・・それを聞いている若者は希望が持てますか??
まず、何をするにも健康で無ければ仕事などできません。もちろんマイナス要因が発生してしまいます。
それこそが、若者に勇気と希望を持ってもらえるよう、精神的にもスキルも学んでほしいのです。
おばさん、おじさんでは話しにもなりません。生活習慣も変えなければなりません。
このスクールで学びたいと思われる人は、これからの学び方、働き方、生き方を考えている人です!
卓越した能力を発揮する