教育方針の確立 '' キャリア ,,の能力を確立

2014年2月2日公開 / 2014年3月9日更新

テーマ：女性管理職への道

コラムカテゴリ：ビジネス

おはようございます。お元気ですか！

リーダーシップは指導力

リーダーシップとは何かを考えてみよう。

「分析」が必要である。客観的に見えないところが《教育》です。

人間は、考える動物であり、ことばによって考えているから、ことばの定義を明らかにすることが

物事をはっきり理解する第一歩となる。

このようなことから「人材育成」のカギを開けなければなりません。

千載能力を引き出すのが、管理者の「能力」がキーワードなのです。

その「能力」を引き出すことが、人材育成、まさしく今必要なのです。

女性と男性の「能力開発」と役割を今一度・・これからの日本人はこの先の若者に希望を与えることが

女性の働き方、もちろん管理者の考え方です。

再度、「素直な心」になって学びましょう！

お問い合わせしてみて下さい！「気づき」があなたの能力です。