'' 決っしてくじけてはいけません ,, ー女性管理職への道 3話 ー
おはようございます。お元気ですか！
リーダーシップは指導力
リーダーシップとは何かを考えてみよう。
「分析」が必要である。客観的に見えないところが《 教育》です。
人間は、考える動物であり、ことばによって考えているから、ことばの定義を明らかにすることが
物事をはっきり理解する第一歩となる。
このようなことから「人材育成」のカギを開けなければなりません。
千載能力を引き出すのが、管理者の「能力」がキーワードなのです。
その「能力」を引き出すことが、人材育成、まさしく今必要なのです。
女性と男性の「能力開発」と役割を今一度・・これからの日本人はこの先の若者に希望を与えることが
女性の働き方、もちろん管理者の考え方です。
再度、「素直な心」になって学びましょう！
お問い合わせしてみて下さい！「気づき」があなたの能力です。
