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太田英樹
コーチングコミュニケーション講師
太田英樹プロは京都新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
太田英樹(コーチングコミュニケーション講師)
株式会社インサイトハウス
成果を伸ばすのは、課題探しではなく感謝と承認 承認欲求が強くて前面に出ちゃうけど、成果をあげる社員と、黙々と頑張っているけど、なかなか成果が上がらない社員がいたら?一般的には、黙々と頑張っ...
答えを急がず、まずは一緒に感じることから始める 8年前、知人にお願いして初めてコーチングセッションの練習をしたときのことを、今でも覚えています。グダグダでした!受講していた平本さんの講座の...
相手を変えたいなら、まず聴き方を変えてみる 忙しい、時間がない、お金がない、気が乗らない、意味がない、やるだけ無駄、いろんな理由をつけて、行動しない。行動しない自分に気づいている人はまだ...
理想の未来は、小さな決断と行動の積み重ねで近づく いつも研修やセミナーでも言うことですが、「特殊な能力を持っている先生だからできること、を教わっても何の役にも立たない」いわゆる、再現性。...
「背中を押すつもり」が、足を引っ張っていないか 「社員の足を引っ張る上司」、「社員の頭を押さえつける上司」は良くないことはわかると思いますが、「社員の背中を押す上司」をやってるつもりが、足を...
違和感なく使える「コーチングコミュニケーション」 ガッツリとコーチングでもなく、普通の会話でもない。私の「コーチングコミュニケーション」はそんなスキルです。私自身は、8年前に平本あきお師匠...
組織の空気を変えるのは、別のアプローチかもしれない 「できていないから、注意するしかない」よく聞きます。確かに、そう思いますよね。1度や2度注意して、改善されるなら、それでいいと思います。...
6/5読売新聞の朝刊に私が載りました。介護の専門家としてインタビューを受けた記事なのでよかったら読んでください!紙面に載るのは近畿中国四国だけですが、デジタル版であれば、全国どこでも見れます。...
自己覚知から始める、アドラー的セルフコーチング 平本さんのセミナーを受けて以来、人生が大きく変わりましたが、私という人間が変わったわけではないと思っています。昔からよく親や妹、妻に「瞬間湯...
成果ゼロの日々を変えた、勇気づけの言葉 34歳の頃、有料老人ホームの営業マンをしていました。もともと、営業の仕事をしたくなくて、大学卒業時に当時もらっていた内定をすべて辞退して、医療福祉の世界...
提供する側と求める側が一致するということ キングコング西野さんの講演をYouTubeや TikTokでよく聴かせていただくのですが、その一つにこんなのがあります。一般的な飛行機のチケットには、エコノミー...
たまに、研修の参加者さんにこんな質問をします。①女性の方は、ご主人に「妻は家事をして当然だろ」と言われたり、そんな態度をされたとしたら、どうですか?また、男性の方は、奥さんに「男なんだから仕事...
職場で上司や同僚からキツイ言い方をされて悩んでいる人も多いです。私のYouTube動画でも、「キツイ言い方をする人への対処法」というタイトルの動画はバズりました!以前、Facebookの投稿でも書いたとおり...
キャッチ&リリースで人間関係を滑らかに Aさんが、赤いペンを使いたいなぁと思ったとき、Bさんに「赤いペン持ってる?」と聞いたときの返答1.「ない」2.「なんで?」3.「緑ならあるよ」どの返答がい...
「あなたが職場の雰囲気を変えればいい」こう言うと、自分はそんな立場じゃないからとか、上司や経営者が変わらないと雰囲気は変わらない、という返答が返ってくるんですが、それは「ビリーフ(思い込み)」で...
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