コラム
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【第1部】同一労働同一賃金を考える～令和8年10月改正の概要と制度の背景～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 企業の持続的な成長には、「働く従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる労務環境整備」と、それを支える「財務基盤の安定」が不可欠です。少子...
2026-06-28 経営
【第3部】ピンチをチャンスに変える構造改革～労働環境の段階的開示と属人化脱脱却への対策～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第2部では、「しょくばらぼ」の概要と、情報の非開示や適切に反映しないことが、企業のキャッシュフローを悪化させ、現場の属人化を増加させるリ...
2026-06-23 経営
【第2部】「しょくばらぼ」とは～「しょくばらぼ」の概要と情報非開示が企業にもたらすリスク～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部では、日本の労働市場が深刻な労働力不足に直面していること、そして厚生労働省の労働市場に関する3大デジタルインフラによって、労働市場の透...
2026-06-22 経営
【第1部】構造的人手不足と労働市場の「見える化」～厚生労働省が提供する新たな労働市場インフラ～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 中小企業の経営環境は転換点を迎えています。少子高齢化はもはや「既定の事実」であり、あらゆる業界で深刻な人手不足が常態化しています。この...
2026-06-21 経営
【第3部】毎月勤労統計を解き明かす～財務基盤の安定と労務環境整備を両立させる対策～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部、第2部を通じて、令和7年度の毎月勤労統計調査を分析し、中小企業を取り巻く「賃上げ圧力」「採用難」「人件費負担増」という実態を説明しま...
2026-06-17 経営
【第2部】毎月勤労統計を解き明かす～賃金・雇用の実態と中小企業が直面する財務と労務の課題～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部では、令和7年度の毎月勤労統計調査から、日本の賃金動向を説明しました。名目賃金が2.5%増加している一方で、物価高により実質賃金はマイ...
2026-06-15 経営
【第1部】毎月勤労統計を解き明かす～経営者が知っておくべき基礎知識とマクロ動向～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 2026年5月22日、厚生労働省が「毎月勤労統計調査 令和7年度分結果確報」を公表しました。この統計は、日本の賃金や労働時間の動向を把握するため...
2026-06-14 経営
【第3部】政策論点レポートから読み解く～明日から取り組む生産性向上策～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第2部では、価格転嫁ができない中での賃上げがキャッシュフローを圧迫するリスクや、労働環境の整備を怠ることで生じる属人化と優秀な人材の離職...
2026-06-09 経営
【第2部】政策論点レポートから読み解く～賃上げ・人手不足が中小企業に与える財務・労務の影響～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部では、実質賃金が4年連続で減少している現状や、政府が最低賃金1,500円の早期達成に向けて舵を切っているという動向を解説しました。人手不...
2026-06-08 経営
【第1部】政策論点レポートから読み解く～雇用労働市場の現状と構造的課題～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 近年、日本の中小企業を取り巻く経営環境は変化の渦中にあります 。少子高齢化に伴う人口減少により、企業の「人手不足感」は製造業・非製造業を...
2026-06-07 経営
【第3部】働き方改革の総点検を踏まえた実践的対策～財務と労務の両輪で持続可能な経営を実現する～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です 。 はじめに 第1部、第2部を通じて、厚生労働省が2026年3月に公表した「働き方改革の総点検」を基に、中小企業が直面している財務・労務の現状を分析してきま...
2026-06-04 経営
【第2部】働き方改革の総点検が示す中小企業への影響～財務と労務の課題～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です 。 はじめに 第1部では、厚生労働省が2026年3月に公表した「働き方改革の総点検」において、7年間の成果と課題を整理しました 。長時間労働の減少という成果の...
2026-06-03 経営
【第1部】働き方改革関連法の総点検～7年間の成果と残された課題～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 2019年4月に順次施行された働き方改革関連法は、労働環境に大きな変革をもたらしました。時間外労働の上限規制や年5日の年次有給休暇取得義務、同...
2026-05-30 経営
プロのインタビューを読む
中堅中小企業の成長を財務と労務から加速させる社会保険労務士