コラム
知っておきたい!2021年度 雇用・労働分野の助成金
2021年5月6日 公開 / 2021年5月7日更新
2021年度の雇用・労働分野 注目の助成金
2021年度も、新設・廃止・変更・見直しが行われました。
その中でも、知っておきたい助成金についてお知らせします。
ーーーーーーーーーー
①65歳超雇用推進助成金
定年年齢を65歳以上へ引上げ、または定年を廃止等行う場合に活用できる
助成金です。
②両立支援等助成金(出生時両立支援コース)
男性従業員が、配偶者の出産にあたり、出産後8週間以内に連続5日間以上
の育児休業を取得する等にて活用できる助成金です。
③両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
育児休業を3ヶ月以上取得する従業員(男女問わず)がいる場合に活用できる
助成金です。
④キャリアアップ助成金
有期従業員→無期従業員、有期従業員→正社員などへ転換をした場合等に
活用できる助成金です。
⑤両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)
介護に直面する従業員が発生した際に、活用できる助成金です。
⑥働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)
研修の実施や設備等を導入し、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向け
た環境整備を実施した場合等に活用できる助成金です。
*その他、不妊治療のために利用可能な休暇制度・両立支援制度の
利用しやすい環境整備に取り組み、不妊治療を行う労働者の相談に対応し、
休暇制度・両立支援制度を労働者に取得又は利用させた中小企業事業主に
支給する 「不妊治療両立支援コース」も新設されました。
ーーーーーーーーーー
●それぞれの助成金詳細は、労働局へお問い合わせください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
●令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 (詳細版)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000763045.pdf
関連するコラム
- サービス付き高齢者向け住宅事業者も対象)コロナウイルス感染症対応従事者慰労金 2020-09-13
- 男性の育休に関する助成金(出生児両立支援コース/子育てパパ支援助成金)を活用しましょう 2020-07-12
- 2021年5月・6月の「雇用調整助成金」 2021-05-03
- 【雇用調整助成金】6月30日までの休業に関する申請期限も延長となりました 2020-08-26
- 2021年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 2021-11-29
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
谷川由紀プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。