急増している「多様性×アンガーマネジメント」研修のご依頼
先日、高松市内の司法書士事務所様で、職員の皆様にアンガーマネジメントをお伝えしました。
きっかけは、昨年、今年と2年連続で登壇させていただいた香川県司法書士会様の支部研修。
受講いただいた先生が、これは社内でも共有したい、と思ってくださり、ご依頼をいただきました。
先生からのご依頼は、継続研修。
アンガーマネジメントが職員の方々の育成にも役立つと感じてくださり、3回コースでじっくりと学んでいただくことになりました。
来年以降も、このような社内研修のご依頼が数件、入ってきております。
自分の感情を自分でコントロールできるようになる。
コミュニケーション豊かで働きやすい環境をつくる、また、多様な価値観(ダイバーシティ)を受け入れる組織作りにも、アンガーマネジメントはぜひ学んでいただきたいスキルです。
そして、生産性の向上にもつながるアンガーマネジメント。
一つ一つ、丁寧にお伝えしたいと思っています。