成長の軌跡を感じる。そして伝える！【組織のチカラ第1940号】

2018年8月7日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

昨日は、お客様との

次回の研修の打ち合わせを行いました。

スタッフがどのように変化していったら良いか・・・。

どんなことを期待しているか・・・。

こんな話を、経営者、幹部社員で行っているうちに・・・。

経営者の方が・・・。

『そうは言っても、うちのスタッフ、よくがんばっているなぁ』

『少しずつ、成長していきているなぁ』

こんなことを言われていました。

今後、期待する理想像も大事ですが、

これまでの成長の軌跡を

トップ自らが感じることは重要ですね。

急に大幅にステップアップはないですが、

少しずつ変化していくものです。

少しずつの変化を、スタッフ本人にしっかり伝えていきますので、

さらに成長が加速していきます。

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