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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

接続詞が変わるだけで行動が変わる【組織のチカラ 第1941号】

2018年8月7日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

『人員が不足しているので、できません・・・』



『人員が不足しているけれど、やってみます・・・』



・・・ので。

・・・けれど。


接続詞がちょっと変わるだけで、

大きく違うものです。


リーダー自らが

『人が不足しているので・・・』

と発言するとメンバーは

工夫して、何とかやってみようと思わないですね。


そのうちにメンバーの間でも

『人が不足しているので・・・』

『設備が十分でないので・・・』

『時間がないので・・・』

と蔓延してしまいます。



『・・・だけれど、少しでもなんとかする。

今、やれることを少しでも取り組む。』

こんな考え方をする人を一人でも増やしたいですね。



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