経験者が集まると「化学変化」が起きる【組織のチカラ 2017/12/9】

2017年12月9日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

同じ境遇で、

がんばっているメンバーが

集まると、

それぞれの経験が

うまく融合されて、新たな手法が生み出される

ことがあります。

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昨日は、

「質問中心のサミット　２０１７　Kanazawa」

というイベント開催のお手伝いをさせていただきました。

全国から多くの仲間が

金沢に集まりました。

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　　「対話」する場があると「化学変化」が起こる

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普段は、全国各地で、

企業支援をしているメンバーです。

どうしたらうまくいくか・・・。

と真剣に向き合っている仲間が

一同に会するからこそ、

『こんな方法がある。』

そこに

『こんな方法を足してみては・・・。』

こうやってどんどんアイデアが加速していきます。

私はこんな「化学変化」が起こることを

期待していましたが、まさにその通りでした。

企業の中でも、

いろいろな経験を持った人がいます。

そんな経験を出し合って、

新しいアイデアを生み出す。

こんなプロセスを引き出していくためには

やはり「対話」です。

「対話」を通して、組織が活性化する。

そんなことを感じた１日でした。

対話を通してビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させる。

これを公開セミナーでお伝えいたします。

「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」

１２月１８日(月）　１４：００～

詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/283/

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