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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし)

二口経営労務マネジメントオフィス

セミナー・イベント情報

セミナー詳細

■日時 : 3/12(月)14:00~17:00 
       ※4/11(水) 14:00~  同じセミナー内容で開催します。ご都合の良い方でご参加ください。

■場所 : いしかわ総合スポーツセンター 2F 第3会議室  (金沢市稚日野町北222番地) 

■参加費用 : 5,000円 少人数限定 定員8名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
  ※参加特典あり!! [企業ビジョン連動式 人材育成プランニングシート]を差し上げます。

■お申し込みは、添付画像ダウンロード後FAX送信してください。





◆こんなことをお考えの経営者の方へおすすめです
☑ 『企業ビジョンや価値観を社員に発信しても、なかなか伝わらない。
何度も言っているのだけれど・・・。期待している行動レベルにリーダー社員が到達してこない。』

☑ 『そもそも、社長自身が多忙で思いやビジョンを整理する時間がとれない。』

☑ 『事業が急拡大してきたが、内部的な組織体制が追い付いていない。』 

☑ 『うちのリーダー社員(幹部社員)は自分で考えて行動する人が少ないなぁ。
   言われればやるんだけどなぁ。・・・』

☑ 『やろうと決めた取り組みが、長続きせずにいつの間にか立ち消えている。・・・』


◆セミナー概要
☑ ビジョン・価値観の基軸一貫型経営を目指す

☑ 中小企業向け 「人財」を育成する考え方と進め方 

☑ リーダーの自発性、取り組みの持続性を引き出すメソッドとは

セミナー0516

■日時 : 5/16(水)14:00~17:00 
※6/13(水) 14:00~  
同じセミナー内容で開催します。ご都合の良い方でご参加ください。

■場所:いしかわ総合スポーツセンター 2F 第3会議室(金沢市稚日野町北222番地) 

■参加費用:5,000円 少人数限定 定員8名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
  ※参加特典あり!! [企業ビジョン連動式 人材育成プランニングシート]を差し上げます。

◆こんなことをお考えの経営者の方へおすすめです
☑ 『企業ビジョンや価値観を社員に発信しても、なかなか伝わらない。
何度も言っているのだけれど・・・。期待している行動レベルにリーダー社員が到達してこない。』

☑ 『そもそも、社長自身が多忙で思いやビジョンを整理する時間がとれない。』

☑ 『事業が急拡大してきたが、内部的な組織体制が追い付いていない。』 

☑ 『うちのリーダー社員(幹部社員)は自分で考えて行動する人が少ないなぁ。
   言われればやるんだけどなぁ。・・・』

☑ 『やろうと決めた取り組みが、長続きせずにいつの間にか立ち消えている。・・・』


◆セミナー概要
☑ ビジョン・価値観の基軸一貫型経営を目指す

☑ 中小企業向け 「人財」を育成する考え方と進め方 

☑ リーダーの自発性、取り組みの持続性を引き出すメソッドとは

◆このセミナーを受講すると・・・
☑ 基軸(社長の思い・考え方・将来ビジョン)が明確になります。

☑ 経営判断で迷う時間を少なくすることができます。

☑ 双方向対話を行うことで同じ価値観で、ビジョンに向かってリーダー社員が
行動する組織づくりのコツを理解できます。

☑ リーダー社員が自ら考えて行動して、取り組みが継続する
  仕組みづくりに必要なポイントを理解できます。

☑ 組織活性化の糸口を発見できます。

セミナー0411

■日時 : 4/11(水)14:00~17:00 
※5/16(水) 14:00~  
同じセミナー内容で開催します。ご都合の良い方でご参加ください。


■場所:いしかわ総合スポーツセンター 2F 第3会議室(金沢市稚日野町北222番地) 

■参加費用:5,000円 少人数限定 定員8名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
  ※参加特典あり!! [企業ビジョン連動式 人材育成プランニングシート]を差し上げます。

◆こんなことをお考えの経営者の方へおすすめです

☑ 『企業ビジョンや価値観を社員に発信しても、なかなか伝わらない。
何度も言っているのだけれど・・・。期待している行動レベルにリーダー社員が到達してこない。』

☑ 『そもそも、社長自身が多忙で思いやビジョンを整理する時間がとれない。』

☑ 『事業が急拡大してきたが、内部的な組織体制が追い付いていない。』 

☑ 『うちのリーダー社員(幹部社員)は自分で考えて行動する人が少ないなぁ。
   言われればやるんだけどなぁ。・・・』

☑ 『やろうと決めた取り組みが、長続きせずにいつの間にか立ち消えている。・・・』

◆セミナー概要

☑ ビジョン・価値観の基軸一貫型経営を目指す

☑ 中小企業向け 「人財」を育成する考え方と進め方 

☑ リーダーの自発性、取り組みの持続性を引き出すメソッドとは

◆このセミナーを受講すると・・・

☑ 基軸(社長の思い・考え方・将来ビジョン)が明確になります。

☑ 経営判断で迷う時間を少なくすることができます。

☑ 双方向対話を行うことで同じ価値観で、ビジョンに向かってリーダー社員が行動する組織づくりのコツを理解で
きます。

☑ リーダー社員が自ら考えて行動して、取り組みが継続する
  仕組みづくりに必要なポイントを理解できます。

☑ 組織活性化の糸口を発見できます。

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