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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

チーム力を高めるために必要なこと【組織のチカラ 2017/11/28】

2017年11月28日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

何か新しいことを

やろうと挑戦する。

こんなときには

エネルギーが必要ですね。

組織で何かに取り組むときにも

こんなエネルギーが必要ですね。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

このエネルギーの要素の

一つは

自己肯定感かもしれませんね。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

 
  自己肯定感を高めるために


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

「自分はいけてるぞ!!」

「自分はやれるぞ!」

こんなメンバーがたくさんいると

強力なチームになります。

しかし、どうすれば・・・。

自己肯定感は、認めらることで

高まると言われています。

とはいえ、チームには様々なメンバーがいます。

過去の経験も様々です。

だからこそ、チーム内で

今、認める機会を作りたいですね。

『○○さんの取り組みいいですねぇ』

些細なことでも

伝えあう機会を作るとお互いの自己肯定感が

高まります。

こう言われた方も、素直に

『ありがとうございます。』

と受け入れることで、さらに加速しますね。


↓↓
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