コラム
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介護もパワハラ防止も人権を尊重する意味では同じです
先日、介護関係の方へ研修の講師としてお話をしましたが、 介護で高齢者に関わることも、 職場の職員に対してパワーハラスメントを行わないことも 相手の人権を尊重するという意味では、同じことです。...
2012-05-21 ハラスメント、人権
給与計算では、くれぐれも気をつけてください。
つつじの花ももう終わりかけ？ですが、赤い色が鮮やかですね。【以下は、2012年5月現在の内容です】この4月から雇用保険料の料率が変更になっています。介護の事業所では、一般事業の種類にあたりますので...
2012-05-14 働く上でのルール、就業規則
処遇改善加算の届け出準備をそろそろ始めてください
連休も明け、さわやかでよい季節になりました。介護の事業所にとって、この4月から法改正があった処遇改善加算の届け出が必要になっています。今まで処遇改善交付金を受けていた事業所は5月末までに、処...
2012-05-07 処遇改善加算・処遇改善手当
介護施設で働いていて、祝日は関係がないのか？
ゴールデンウィークが始まりました。介護施設では、祝日も関係がない・・・というところも多いと思います。利用者の方が通い（デイサービス）ではないところは、1年365日利用者がおられますので、当然とい...
2012-04-30 働く上でのルール、就業規則
介護施設では、暑くなると×××が気になります
春は、花真っ盛りですね！気温が上がり、だんだん暑くなってきました。さて、題名にもあります、「介護施設は、暑くなると×××が気になります」なのですが・・・×××とは？お食事中の方は、恐れ入り...
2012-04-23 働く上でのルール、就業規則
介護施設での送迎車両では、運転日誌をつけていますか？
介護施設では、利用者の自宅からの送迎や、病院や外出などで送迎車両を使う機会が大変多いです。この送迎車両を使うたびに、運転日誌をつけていますか？いつ、だれが、どこへ行ったのかを記録する運転日...
2012-04-16 働く上でのルール、就業規則
介護保険法改正セミナーを4/24、4/26に開催します【終了しました】
平成24年4月の介護保険法の改正に伴い、今後気をつけたい労務管理への対応や法改正の目的を紐解き、事業所の今後の経営の道しるべとなるように解説を行います。また、処遇改善加算について、これまで利...
2012-04-09 最新のお知らせ
介護施設で、職員の過半数を代表する人を選ぶ場合の注意点です
街角の花壇に、チューリップが咲いていました。チューリップを見ると、春らしいと感じますね。就業規則の変更の届け出の際の意見書や、時間外・休日労働に関する協定書（「36協定」とも言います）を結ぶ...
2012-04-02 働く上でのルール、就業規則
施設で働いていない時間、別のアルバイトをしたいという職員
さわやかな青空の下、ウォーキングは、大変気持ちがいいですね。さて、介護施設でこれから常勤職員として雇用しょうとした職員が、自分の施設で働いていない時間、別のアルバイトをしたいとしたら・・・...
2012-03-26 働く上でのルール、就業規則
消費税増税の流れとともに、目が離せない話題です
暑さ寒さも彼岸まで・・・陽射しは春のようですが、今週は暖かくなるのでしょうか？いよいよ、非正規労働者の厚生年金・健康保険への拡大の骨子が示されました。神戸新聞ニュースから--------------...
2012-03-19 最新のお知らせ
65歳まで再雇用の法改正案が、閣議決定されました
先週の日曜日、宝塚の中山寺へ梅を見に行きました。まだ梅の開花には、早いようでしたが、たくさんの方が見に来られていました。オリジナルの梅酒・梅シロップの販売もやっておられます。（17日、24日、25...
2012-03-12 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
介護施設で取り組みたい4Sとは？
春の日差しが感じられるようになったと思いましたが、 先週は、底冷えの厳しい1週間でした。 体調は崩されておられませんか？ 介護施設で取り組みたい4Sがあります。 この4Sは、アップル社の...
2012-03-05 健康で働くために、メンタルヘルス
インフルエンザが流行っていますが、介護施設での対策を見直していますか？
先週は、だいぶ気温が上がりましたが、春の足音がすぐそこまできているようです。通りがかりの道端の木々にも、つぼみがしっかりついていました。次に通りかかった時は、もう少し膨らんでいるのでしょうか...
2012-02-27 健康で働くために、メンタルヘルス
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ