コラム
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自分より年配の介護職員への教え方
介護の現場でなくても、自分より年配の職員さんが職場に採用され、その職員さんより年下の職員さんが年配の職員さんを指導する機会が増えていると思います。これは、終身雇用ではなくなったこと、転職がしや...
2014-04-07 面談、人材育成・マナー
新規採用の介護職員に初日に伝える些細なこと
明日から4月。新規採用職員に伝えることは、どんなことがあるのでしょうか？仕事上の役割分担や手順などを伝えるのは、当然のことです。忘れがちなのは、職場のルールです。例えば、タバコは決められた...
2014-03-31 面談、人材育成・マナー
介護職員には、意味を伝える
介護の仕事は、毎日同じ内容で、変化が少ない部分があるかもしれません。いつまで同じことをやっているのか・・・と職員自身は思いがちですが、毎日同じ内容でも、施設の利用者さんにとっては、大変大事なこ...
2014-03-24 面談、人材育成・マナー
介護施設や事業所での、就業規則の一工夫
介護の現場での就業規則は、他の業種と比べてどんなことに違いがあるのでしょうか？夜勤や交代勤務があるので、勤務時間が独特であったり、個人情報を守るなどのことも、就業規則に決めておくことも求められ...
2014-03-17 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
介護職員の採用時の研修で忘れてはならないこと
4月に新規採用の職員を雇用される施設や事業所も多いと思います。採用時の研修では、事業所の理念や職員の行動指針などを伝えると共に、就業規則や雇用条件の説明を忘れてはいけません。就業規則は、施設...
2014-03-10 面談、人材育成・マナー
介護施設で行いたい、出産をひかえる介護職員への関わり
介護職員が出産する場合、介護の施設で配慮することはたくさんあります。まず、出産を控える職員＝妊産婦と言いますが、身体への配慮が必要です。特に、妊娠直後では、身体の不調を訴える職員も多いですので...
2014-03-03 健康で働くために、メンタルヘルス
介護職員の処遇改善加算の届出は、今週末までです。
介護職員の給与やキャリアパスを改善する処遇改善加算は、今月末までに届出が必要です。平成26年4月から平成27年3月までに処遇改善加算を受けようとする介護事業所・施設は、計画書の届出を県又は市へ行う必...
2014-02-24 処遇改善加算・処遇改善手当
介護施設の就業規則は、正しく決めて運用を
就業規則は、施設と職員との間の働き方の取り決め（ルール）です。職員に守って欲しいことが書いてある一方で、施設にも守って欲しいことが書いてあります。就業規則は、職員をしばるもの・・・とお考えの...
2014-02-17 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
労働基準法違反の介護事業所は、指定が取り消しに
平成24年4月からの介護保険法等の一部改正により、介護サービス事業者の労働法規の遵守が盛り込まれました。具体的には、労働法規等を遵守していない場合には、事業所の指定の取り消しなどが行われます。...
2014-02-10 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護の仕事で、なぜ身だしなみやマナーが問われるのか？
介護の職場では、身だしなみや社会人としてのマナーが問われるのは、なぜでしょうか？介護の職場で働く人が、身だしなみや社会人としてマナーが足らない人が多いとは思いません。また、年齢も若い人だけで...
2014-02-03 面談、人材育成・マナー
介護施設は、改めて感染症に気をつけましょう
今はインフルエンザの流行期です。先日は、ノロウイルスが学校給食を介して蔓延したニュースも流れていました。科学技術は進んでいるものの、人間の身体の免疫力や抵抗力は、落ちつつあるのでしょうか。...
2014-01-27 面談、人材育成・マナー
介護職員の未来は？
介護職員の未来は、どうなっていくのでしょうか？これから、年々介護が必要となる方が増えるのは、明らかです。そんな中、介護の仕事は、日本の産業でも大きな役割を果たしていくことは確かです。一方で...
2014-01-20 面談、人材育成・マナー
介護職員募集の求人広告に思う
日曜日の新聞折り込みに、求人募集の広告が入っています。ある日曜日の求人広告を見ましたところ、広告の半分ぐらいが、介護職員の募集ではないかと思うぐらいでした。以前と比べて、介護職員募集の広告が多...
2014-01-13 採用
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ