コラム
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テーマ：法改正
個人番号の「通知カード」の取扱いが変わっています
個人番号（マイナンバー）は、職場で健康保険・厚生年金保険や雇用保険に加入する際に使います。個人番号を確認するためには、紙に印刷された「通知カード」、市役所などで発行される「個人番号が記載された...
2020-08-31 法改正
介護施設・事業所で必要な36協定の締結と届出
36協定は、労働基準法第36条に定められている時間外や休日労働をするための協定書です。毎年1年間の時間外労働や休日労働の時間数などを職員の過半数を代表する者を選出し（労働者の過半数で組織される労働組...
2020-03-30 法改正
パートの介護職員さんにも必要となってくる社会保険への加入
昨年、パートさんの社会保険（厚生年金）の加入について、現在の従業員501人以上から、2022年10月に101人以上に、2024年10月に51人以上に条件を拡大していく案が検討されているという報道がありました。※...
2020-02-10 法改正
介護施設・事業所で今から取り組みたい同一労働同一賃金への対応
2020年も、どうぞよろしくお願いいたします。働き方改革のひとつに、同一労働同一賃金への取り組みがあります。厚生労働省のホームページには、「正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用...
2020-01-06 法改正
10/1からの最低賃金が変わります
※この記事は、2019年9月現在の記事です最低賃金は、地域や業種ごとに、1時間当たりの最低の賃金が定められており、その金額以上の賃金を、労働者に支払う必要があります。2019年10月1日から兵庫県では、1時...
2019-09-09 法改正
有期雇用契約の介護職員さんとの雇用契約
3月のこの時期、4月以降の雇用契約について、パートの介護職員さんと条件を詰めたり、雇用契約書の締結のための面談を行っていると思います。労働契約法では、平成25年4月から5年、引き続いて雇用契約を更...
2019-03-18 法改正
最低賃金が変わりますので、介護職員の時給の見直しを。
※2018年10月の内容です1時間当たりの時給について、最低の賃金が最低賃金法によって定められています。この最低賃金は、今回10月1日(月）から、変わります。1時間871円(兵庫県）になります。10月以降...
2018-09-24 法改正
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介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ