介護職員の身だしなみは、どこまで許されるのか?
上司が介護職員と行う面談では、
上司は、介護職員に目標を聞いてください。
次の面談まで、何に取り組むのか、
何がやりたいのかを聞きます。
自分からコミットすることで、
主体的に考え動くきっかけとなります。
これがなければ・・・
変化のない、ただ仕事をこなせば良いというだけになります。
些細な目標でも、自分で考えること、
考えたことを取り組むこと、
やり遂げることを一つひとつ積み上げ、
施設・事業所、職員自信がよくなるよう、
面談をしましょう。
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※2020年7月16日に、記事の内容を一部修正しました。