コラム
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テーマ：労務管理
長時間労働者の医師面談。費用は会社負担になるのか。
「長時間労働者への医師の面接指導」。今日は、この面接指導に係る費用の件についてご説明します。そもそも長時間労働者への医師による面接指導というのは、時間外労働時間が80時間を超えて、疲労の蓄積が...
2019-11-14 労務管理
ストレスチェックプログラムがあることをご存知ですか
厚労省がストレスチェックのプログラムを提供していることをご存知ですか。こちらのページから新バージョンをダウンロードできます。https://stresscheck.mhlw.go.jp/この厚労省のプログラムは、最初の設定...
2019-11-13 労務管理
高校生アルバイトがやりがいを感じるのは「感謝の言葉をもらったとき」
マイナビが「高校生のアルバイト調査」を初めて実施しました。この調査の対象は全国の15～18歳の高校生男女2,164名とのことです。今回の調査の中でもっとも興味深かったのが、「アルバイトとして働く中で、や...
2019-11-11 労務管理
今のうちに「勤務間インターバル制度」を導入して先行利益を得ませんか。
厚生労働省から、働き方改革の一つとして導入することが企業の努力義務となった「勤務間インターバル制度」の導入状況の調査結果が発表されていました。こちらによると、全体での導入はわずか3.7％に留まり、...
2019-11-09 労務管理
あなたの会社の「試用期間」はどのくらい？
「試用期間の長さはどのくらいにしないといけませんか」このような質問を受けることがあります。実は、法律では試用期間の長さは決められていません。そのため、労使間で妥当な点で期間を決めればよいという...
2019-11-05 労務管理
衛生管理者は複数の事業所を兼務できるのか
50人以上の事業所は「衛生管理者」を選任していると思います。ちなみにこれは労働安全衛生法で事業所の義務として決められてます。この前、衛生管理者が複数の事業所を兼務できるかどうか、問い合わせがありま...
2019-11-04 労務管理
テレワークを検討しているけど「どんな活用の仕方」があるか分からない企業向け
テレワークを検討しているけれど、そもそもテレワークってどんな活用の仕方があるのか。このような疑問に答えてくれるのが、「TELEWORK活用のヒント」というハンドブックです。ハンドブックはこちらのHPから...
2019-11-02 労務管理
最初が肝心。労災の際に大切なポイント。
仕事中にケガをした場合、労災保険が適用となり、健康保険の適用はされません。ということは、多くの方がご存知だと思いますが、では、実際に労災事故が起こった場合、どのように手続きすればよいのか、人事...
2019-10-30 労務管理
福岡労働局の「働き方改革」ページが熱い！？
昨日は、働き方改革について、兵庫労働局の好事例集の件をご紹介しました。今日は、福岡労働局です。https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/_120...
2019-10-29 労務管理
働き方改革の好事例は非常に参考になります。
兵庫労働局のHPでは、働きやすい職場づくりの好事例がアップされているのをご存知でしょうか。https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_91978/koujirei.html業種や規模は違えど...
2019-10-28 労務管理
残業時間の上限規制で勘違いされやすいポイント
残業時間の上限規制で、勘違いされやすいポイント。それは、「月30時間までしか残業できない」と認識している社長がいました。実はこの理解は間違っています。正解は、月45時間が上限になります。（45時間超...
2019-10-22 労務管理
就業規則作成。「会社にとって不利になる」は間違い。
労働基準法106条では、就業規則は、掲示、備付け、書面の交付などによって、従業員に周知しなければならないと定められています。この周知義務、ほとんどの社長さんは、周知したがりません。大抵の方の言い...
2019-10-21 労務管理
その「振替休日」。実は「代休」ではありませんか。
私は新幹線をよく利用するのですが、「スマートEX」と「EX予約」の違いが分からず、しかも「e5489」というサービスもあって、何が何だか分からない状況です（笑）似たようなネーミングで意味が違うと利用者は...
2019-10-19 労務管理
コラムテーマ
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