とりあえずやってみる　最初の一歩で変わることもある

ある地域の会議に参加した際に、
「そんなこと今までやったことないし、やったら地域から文句言われる。だからできっこない。」
という意見が出ていました。

このような発言は、日常的に交わされていますよね。

私も日々の労務相談の中で、頭から、
「こんなことできない」という社長に出会うこともあります。

しかし、できない、と思い込んでいるだけかもしれません。
実際にやってみたら、従業員の意識が変わり、
逆に生き生きと働いてくれるようになった、という職場もあります。

社長がひとこと、「うちはハラスメントの一切ない会社にする」と宣言することで、
変わっていくことは大いにあります。
宣言することもひとつの行動です。

何か閉塞感を感じている社長や組織は、とりあえずやってみる、ということも
大切だと思います。