雇用確保措置は整っていますか。
産業雇用安定センターをご存知でしょうか。
http://sangyokoyo.or.jp/index.html
私は、先日このセンターの兵庫事務所の担当者と会うことがって、
いろいろとお話しをうかがうことができました。
産業雇用安定センターは、人材有効活用の観点から、
失業なき労働移動を目指し、出向・移籍・再就職を無料で支援しています。
ハローワークと似たような制度ですが、
「出向・移籍」というところがミソですね。
出向や移籍などは、小規模な事業所ではあまり利用価値がないように思いますが、
実は、専門のコンサルタントが登録企業の求職者とのマッチングも行っていますので、
企業登録だけしておくのはメリットがあると思います。
また、従業員のステップアップのため1年ほど他企業に送り出したい、
というステップアップ型の利用の仕方もあります。
再就職支援という点では、やむを得ず事業所を閉鎖する際、
従業員の再就職のための支援を行ってくれます。
これからはすべて無料です。
人材の活用の仕方は多様化しています。
これからの経営環境の変化に人事面でも
柔軟に対応できるようにしておくことは大切です。
全国に同センターの事務所があります。
一度話を聞いてみて、企業登録だけでもしてみてはいかがでしょうか。