アンガーマネジメントは「怒らない」ではありません。
私のアンガ‐マネジメント講座を受講して下さった介護施設の施設長の方が、
「とても良かったから、うちの介護職員にもお願いします」
と声をかけてくださいました。
具体的にどこが良かったかを尋ねると、
「チームビルディングに講座内容が非常に役に立っています」とのこと。
イライラするポイントは従業員の皆さん違っていたりします。
それが分からないままに仕事していると
誰かがどこかでイライラしている可能性があるのです。
そのような職場ではモチベーションが下がり生産性が低くなりますよね。
アンガ‐マネジメントの手法を活用し、
イライラポイントについて擦りあわせるワーク等を行うことで、
仕事がしやすい職場作り、チームビルディングにも一役買う、
という効果があるのです。
そんなアンガーマネジメントについての各講座を
7月後半も開講しております。
●7月25日(木)10：30～12：00
アンガーマネジメント入門講座
https://www.angermanagement.co.jp/seminar/51509
●7月30日(火)10：00～11：30
アンガーマネジメント叱り方入門講座
https://www.angermanagement.co.jp/seminar/51510
