事実と思い込みの区別ができると、イライラとの付き合い方も変わります。
最近は、ハラスメントに関する研修の依頼が相次ぎ、
その中でアンガーマネジメントについてもお伝えしています。
特に、パワハラに関しては、「叱る=パワハラ」という誤解から、
叱ることに消極的あるいは叱れない、という上司の方が多いように感じます。
アンガーマネジメントは、怒りの感情との付合い方ではありますが、
叱ることに関しても十分活用できます。
そんなアンガーマネジメントについての各講座を
7月も開講しております。
●7月17日(水)10:30~12:00
アンガーマネジメント×怒らない体操講座
https://www.angermanagement.co.jp/seminar/51508
●7月25日(木)10:30~12:00
アンガーマネジメント入門講座
https://www.angermanagement.co.jp/seminar/51509
●7月30日(火)10:00~11:30
アンガーマネジメント叱り方入門講座
https://www.angermanagement.co.jp/seminar/51510