職場環境づくりのためのアンガ‐マネジメント
アンガーマネジメント講座の受講者から、
「うちの夫（あるいは妻）に受けさせたい」という声をよく聞きます。
受講していただくと、怒りの感情との付き合い方が理解していただけるので、
これは身近な人にも教えたい、という気持ちになるのは分かります。
ただ、中には、
「夫が怒りっぽいので何とか変わってほしい」
「妻が子どもにいつもガミガミ言ってるのを何とかしたい」
といった動機から人にすすめたいという方もいらっしゃいます。
しかし、アンガーマネジメントは、
「他人を変えるのではなく、自分が変わる」
という点が大きな特徴です。
なぜなら、怒りの原因は「～すべき」「～すべきでない」という
自分自身の信念や価値観のようなもの（これをコアビリーフといいます）だからです。
コアビリーフと目の前の現実には多かれ少なかれギャップが生じます。
そのときに怒りの感情がわいてくるのです。
もし、他人に変わってほしいと思っているならば、
まずは自分自身のコアビリーフを見つめ直すことをしてみてください。
そのコアビリーフは本当に譲れないものですか。
少し許容範囲を広げるだけで、他人に振り回されずずっと楽に生活できると思いますよ。
そんなアンガーマネジメントの講座を当事務所でも開催しています。
6月で残席があるのは下記の講座です。
ご興味ある方はぜひご参加ください。
●6月20日（木） アンガーマネジメント入門講座（神戸市）
https://mbp-japan.com/hyogo/srmitani/seminar/5002090/
●6月24日（月）アンガーマネジメント叱り方入門講座（三田市）
https://mbp-japan.com/hyogo/srmitani/seminar/5002097/
