叱り方で悩んでいる上司へ。アンガーマネジメント的叱り方を学びませんか。

「ほめて伸ばす！」
まさに、ここ十数年間は、ほめる文化の下にありました。
学校でも企業でも基本的に人はほめて伸ばすものという教えでした。
そのため、叱り慣れていない、叱られ慣れていない人が増えました。

日々のご相談でも、
「ちょっと叱ったら、パワハラと言われ困ったなあ」等と、
上司や経営者からの悩みも聞きます。
ハラスメント撲滅が社会的に叫ばれる中、
叱ること自体にネガティブな印象を持たれがちです。

しかし、人を指導する、育てる上では叱ることも必要なことです。
ほめるだけでは人は育ちません。
ましてや、叱る＝ハラスメントではありません。

ただ、そうは言ってもやみくもに叱ってよいということではありません。
効果的に叱るには、技術が必要になります。

そんな叱る技術を学ぶことができるのが、
「アンガーマネジメント叱り方入門講座」です。

アンガーマネジメントの大原則である、
「叱ることはOKだが、他人・自分・モノを傷つけない」方法で
効果的に叱るための考え方、技術を90分で学び、理解することができます。

企業の管理職の方はもちろんのこと、子育て中の方、
上手に怒っていることが伝えられない方、コミュニケーションに苦手意識のある方は
ぜひご受講ください。

次回の講座は、こちら
https://www.angermanagement.co.jp/seminar/47065